知名网络公司不服提起诉讼
文/本报记者 鲁钇山 实习生 禤文帅 图/陈春鸣
因被怀疑向公司同事发送含有谩骂公司言论内容的邮件，广州一家知名网络公司的员工杨小姐被停职。仲裁机关认为公司的停职行为无效，该公司遂向法院提起诉讼。
焦点一：骂人邮件是谁发的
该网络公司的代理人表示，一审法院已经认定，匿名邮件是从杨小姐的电脑发出的，邮件的内容严重失实，充满了侮辱的味道，被骂的人上至老总下达普通总管，人数之多，范围之广也让人吃惊。而且该帖子已于同一天内被发送至分处公司不同部门的55名员工的邮箱内，对公司的商誉以及被骂人的名誉造成了极其严重的影响。
对此，杨小姐的代理人称，虽然帖子上显示的地址是杨所有的，但事发当天曾有其他人使用过杨的电脑，所以无法证明发帖的就是杨某本人。
焦点二：停职处理是否合理
针对一审判决认定网络公司所作出的停职决定不妥，该公司的代理人说，公司是在杨小姐作出违法违规的行为后才有此决定的，当时考虑到她正处于哺乳期才没有马上单方终止劳动合同。在2006年3月3日依法告知杨某停职决定后，超过了15天仍没得到杨的答复，于是依法认定其同意该决定。而且在杨小姐被停职后的几个月内，公司仍按月发放基本工资1500元给仍处于哺乳期内的杨小姐。
杨小姐的代理人则表示，当初公司交给杨的只是一份“停职申请”，并非通知，而且杨当场已表示不可能同意，也没有在申请上签字。公司在没有得到杨某本人同意的情况下，单方更改劳动合同内容，在停职后不给杨购买社会保险等，令她生活一度失去保障，这些都违反了相关法律法规的规定。
停职经过
2006年初，网络上出现了一个措词激烈的帖子，矛头直指广州某知名网络公司，引来很多人回帖。帖子中讲的是一个女孩在该网络公司工作了15天后，被该公司以“不适合”为由解雇，而且没有支付15天的工资。
帖子上说：“（公司）居然会做出到人才市场上招人免费试用，试用期满后用近于污辱人的方式辞掉的事情，完全不管你是否已经很好地掌握了工作技能，完全不管你在试用期是多么的努力认真，高明，高明啊！可怜我女朋友被骗之后，差点自杀！！现在对找工作充满了恐惧，整天躲在家里以泪洗面。其心灵受到的创伤谁来负责？”
此后，不断有人打电话到该网络公司客服部就此事进行询问，惹得很多公司员工纷纷上网浏览。2006年3月，公司部门领导找到杨小姐谈话称，据查公司55名员工收到了含有帖子言论的匿名邮件，而这些邮件都发自杨小姐家的电脑。公司认为，此举直接对客户中心的工作氛围、秩序造成恶劣影响，因此决定对其进行停职处理。
2006年4月26日，杨小姐向广州市天河区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会于2006年8月3日裁决网络公司对杨小姐的停职处理无效，双方继续履行劳动合同。该公司不服，向天河区法院提出诉讼。天河区法院于今年3月20日作出判决，认为公司对杨小姐进行停职处分，不具有法律上的效力。该公司不服，遂向广州中院提起上诉。
本案日前在广州中院二审开庭，目前仍在审理中。
法规词典
《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。
《变形金刚2》送票！
