四川自贡公招惹争议 报考者需具“全日制”学历

　　学历限定“全日制” 自贡公招惹争议

　　“像我这样的电大毕业生被拒之公招大门外，‘市属事业单位的报考者必须具有全日制普通高校本科以上学历’这一条件显失公平！”昨日，自贡市民贾小姐向记者反映，近日，自贡市属事业单位2007年面向社会公开招考人员，可限定“全日制普通高校本科以上”才能报考，这是明显的“就业及学历歧视”，让成人高等学校、民办高等学校毕业生，以及非全日制学历者（广播、电视、函授等远程高等教育）失去了公平竞考的机会！对此，自贡市人事部门表示，为了让市属事业单位引入“高起点人才”，人事部门才制订了此项“限制性”报考条件；而“非全日制”或“非普通高校”的毕业生可以报考区县一级的事业单位。

　　质疑：市属单位公招限定门槛

　　贾小姐称，她于2005年毕业于自贡电大，一直想当公务员或进事业单位就职。今年6月10日，自贡市人事局出台公告：市属事业单位公招77名人员，报名从6月20日至24日。其报考条件：2007年应届毕业生和其他社会在职、非在职的全日制普通高校本科及以上学历人员。“事业单位招考咋成了全日制学生的专利？既然是一种社会资源，为何就将成人高校的学生拒之千里之外？国家明文规定：‘成人高校生享受与全日制高校学生同等待遇’，岂不是成了空话！”

　　解释：学历要求“高起点人才”

　　对此，自贡市人事局人才开发科负责人称，“根据市里对选拔‘市属事业单位人才必须高起点’的要求，人事部门加入了‘报考者须具有全日制普通高校本科以上学历’这一条规定！”该负责人认为，设置这样的条件并不妨碍其他类别人才的选拔，像“5大类”（指广播、电视、函授、夜大、自考）毕业生虽然不能报考市属事业单位，但可报考区县级的事业单位。不过，该负责人表示，对于部分考生质疑学历“门槛”的情况，人事部门将尽快向上级汇报，争取满意的答复。

　　省人事厅：应以能力论英雄

　　记者昨日还电话联系了四川省人事厅职称处，该处相关人士称，省人事部门目前还没有看到过自贡市关于事业单位招考的相关办法；不过，我省制定的事业单位招考办法中，并没有严格区分报考者的学历应具有“全日制”或“非全日制”，“其实，公招是要面向社会提供一个公平竞争的平台，若‘非全日制’考生在考试中能比‘全日制’考生更出色，这本身就说明前者的能力更强！”该人士表示，“自贡出台的规定有值得商榷的地方，相信地方政府能在实践中不断改进，使一些提法更趋于合理！”

　　法规链接：

　　《教育法》第36条规定：“受教育者在入学、升学、就业等方面依法享有平等权利。”

　　《高等教育自学考试条例》规定：高等教育自学考试毕业证书获得者与普通高等学校同类毕业生享有同等待遇。

　　《劳动法》规定：“劳动者享有平等就业和选择职业的权利”。

　　人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第十条规定：“事业单位公开招聘人员，不得设置歧视性条件要求。”

　　记者 罗暄

　　网上热议

　　学历是否与人才划等号

　　自贡事业单位公招划定学历“门槛”引发的风波也在网络世界激起波澜，上百名网友热议此事，其中85人投票反对事业单位公招只“青睐”全日制学历的做法；而16人则支持公招办法。

　　网友“茂儿宝贝”：公平、公正的社会招考就是应该让全日制和成人高校生在同一个起跑线上竞争，这样才有利于构建和谐社会。

　　网友“轻风”：机关事业单位青睐全日制高校毕业生是有道理的。高考是干什么的？筛选和选拔人才的吧。现在提倡社会公平，我认为区别对待全日制学历和非全日制学历，这就是在体现社会公平。

　　网友“飞翔蓝天”：非全日制大部分都很“歪”，这种观念在中国人心中已经根深蒂固。我觉得应该加强教育管理，提高非全日制教育的质量。