苏州公益性岗位拓展势在必行

　　记者从苏州市劳动就业管理服务中心了解到，全市创建充分就业社区工作座谈会近日在昆山召开。各市、区劳动保障局与劳动就业管理机构的负责同志，在总结交流06年创建工作成功经验和做法的基础上，为07年创建工作推波助澜。

　　据介绍，苏州市创建充分就业社区工作于2005年率先在古城区展开两年来，各地取得了阶段性成果，并得到省厅的充分肯定。目前，该市城关镇以上社区433个，各地申报省级、市级充分就业社区分别为282个、342个，分别占城关镇以上社区65．1％、79％。达到年初60％的创建目标。为巩固已取得的创建成果，进一步将创建工作推向纵深，今年在创建工作标准上作了相应调整：增加了一票否决制项目；突出创业促就业工作重点；实行每月考评制，使创建充分就业社区工作常评常新。会议强调，要做好2007年创建工作需把握以下四个环节：进一步扩大创建范围，由城关镇社区逐步延伸到各乡镇社区；通过创建充分就业社区促进社区基层平台“六到位”；理解充分就业社区是一个动态过程，要注重平时考评，定期抽检；注重公示环节，要求各地年底在当地主要报刊上公示。

　　本报记者 李晓静