加强新形势下干部监督工作

　　贯彻《规定》的关键是抓好落实。一是要认真抓好宣传教育。坚持以教育为主，惩防结合，把《规定》列入干部培训的重要内容，通过高标准、高质量大规模培训干部，大幅度提高干部素质，不断提高党员领导干部的廉洁自律意识，引导和督促领导干部加强党性修养，牢固树立社会主义荣辱观，始终做到自重、自省、自警、自励，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

二是要切实加强对党员领导干部的管理和监督。要严格执行党内各项监督制度，特别是要执行好领导干部报告个人有关事项、述职述廉、民主评议、诫勉谈话等制度，加大对各种违反制度、规定行为的查处力度。要建立“12380”举报违反《规定》问题的专报制度，本着从快的原则，根据反映问题的内容、性质，及时转纪检监察机关进行查处。对发现的倾向性、苗头性问题，要认真研究，及时处理，充分发挥好“12380”举报信访的作用。当前，首要的是要认真排查目前掌握的举报信访条件涉及“权钱交易”线索，对已经掌握一定证据，而本人在规定期限内，拒不按照干部管理权限向组织说清问题，要及时采取措施，从严查处。三是要以建立健全科学的选拔任用和管理监督机制为重点，不断深化干部人事制度改革。要不断探索干部制度改革的新路子，推进干部制度创新，努力用好的机制选好人、用好人，重点查处“跑官要官”、“买官卖官”、拉票贿选等涉嫌“权钱交易”的问题。要加强和改进对领导干部特别是领导班子主要负责人的日常监督。当前，要特别注意及时发现并严肃查处《规定》发布后违反《规定》的用人行为，继续加大并长期保持惩治权钱交易行为的工作力度。要坚持原则，秉公执纪，对搞权钱交易的腐败分子，一查到底，涉嫌犯罪的，要及时移送司法机关，决不姑息。(省委组织部干部监督处副处长夏连生)

　　作者：来源： 东北网－黑龙江日报 编辑： 孙岚 ( 孙岚 的博客) 国 内

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