在管教一线享受收获喜悦——记深圳监狱五监区主任科员谭理

　　司法行政系统爱岗敬业好干部巡礼之七

　　在管教一线享受收获喜悦——记深圳监狱五监区主任科员谭理

　　他是深圳监狱第一批军转干部，从监狱的筹建到今天，他在监狱警察的岗位上奋斗了整整9年。因为工作突出，他曾经从一名普通干警做到了监区的副监区长；因为工作需要，他又从副监区长的位子做回了一名普通干警。

无论岗位如何调整，无论职位怎样起伏，他从不抱怨，用他的一腔热情、一份真心，书写了一名监狱警察对本职岗位的无限热爱。他就是深圳监狱五监区主任科员谭理，一个平凡岗位上的“老黄牛”。

　　1998年9月，经过层层选拔考试，谭理从深圳武警边防部队转业来到深圳监狱，由一名军人变成了一名普通的监狱警察。当时谭理还不到34岁。一晃9年过去了，谭理已步入了不惑之年，他也在监狱四个不同部门的岗位上经历了起起伏伏。谭理来到监狱的第一个岗位是汽车中队的队长，干的恰好是自己在部队的老本行，因此工作起来游刃有余。2000年，谭理被调到监区一线，做了一名普通的带班干警。谭理还记得自己第一次来到监区一线时的情景，当时一位老干警给谭理安排工作内容，他的一番话让谭理至今难忘。“老谭，我们是战友，其他我不说什么，就是每天完成生产任务，一定要组织服刑人员完成，其他的工作你自己慢慢了解吧。”看似简单的一席话，却让谭理想了很长一段时间。怎么完成，怎么组织，作息时间如何安排、现场监管怎么要求、生产如何管理、违规违纪如何处置，一系列的问题摆在了谭理的面前，巨大的转变也让他感受到了真正的考验。

　　但是谭理不是一个畏手畏脚的人，他不懂就问，虚心向老民警学习，自己在实际工作中不停摸索，很快就掌握了一些管理服刑人员的经验。由于工作突出，2002年12月，谭理被调到了7监区做代理副监区长，负责服刑人员的管教工作。由军转干部负责管教工作，这在当时的深圳监狱还是第一例。与大学毕业的干部相比，转业干部虽然在实际工作经验上占据优势，但是理论基础如何，尤其是法规制度能不能把握好，都曾引来了一些质疑。谭理深感责任重大，心理压力很大。但是他通过学习和实践，不断向兄弟监区行家请教，确保了监区的安全稳定。为做好自己分管的工作，达到工作的最佳效果，经常请教业务科室领导及其他领导，查阅大量的管理规定。

　　“做一名监狱管教警察，不论是管还是教，都必须一丝不苟、心细如发，不能出任何差错。”这是谭理在对服刑人员管理过程中感受到的最深的一句话。因为谭理明白，一旦管教干警对一些法规制度不了解，对一些服刑人员的违规违纪行为处理不适当，就可能直接导致管理权威的降低，给今后的管理工作增加难度。

　　2002年12月，谭理刚刚调到7监区工作，当时有一名湖南籍的服刑人员唐某，此人曾经3次被劳教两次入狱，前后一共是“五进宫”。对于监狱的管理规定，管教干警的管理手段，唐某可以说是了如指掌。为了达到其在监仓内作威作福的目的，唐某在一次吃饭时用筷子不停地敲盘子，干警问他为什么不吃饭，他回答自己就是不想吃。让其站起来说话，他说自己腰疼站不起来。干警带其去医院检查没有发现任何问题，唐某说自己刚刚疼现在又不疼了。根据多年的经验，谭理感觉到这是一个很难管理的服刑人员，其目的也非常清楚，他就是想采用激将法来对付管教干警，一旦干警上当，他的目的就完全达到了。谭理没有着急，他决心用时间与制度与唐某进行一番智斗。随后的一段时间，每当唐某想找茬的时候，谭理就根据规定对其进行处理，而且每次将法律依据与制度规范讲得清清楚楚。见到干警不上当，并且每次都盯着他，唐某最终屈服了，不再主动找茬挑事。随后，谭理发现唐某有喜欢表现的特点，于是就将他任命为临时小组长，这样让更多的人注视他，唐某碍于面子，不但不再找茬，反而安心改造，而且表现不错。

　　对于服刑人员的集体管理，谭理也有一套自己的经验。在对服刑人员进行教育时，谭理首先对他们表示了足够的尊重，他亲历亲为的管理，语重心长的教育，一点一滴的关怀，都给服刑人员留下了深刻的印象。一次开会的时候，一位服刑人员偷偷讲话，谭理发现后并没有直接点名批评对方，而是用一个眼神递过去，这样一个小小的举动让这名服刑人员十分感激，自己的面子保住了，他今后再也不好意思违规讲话。在谭理和同事们的努力下，2004年度，他所负责的7监区没有一人因为违反监狱规定被关禁闭。

　　工作中有顺风顺水的时候，也有举步维艰的时候。2005年4月，监狱在进行副主任科员晋升主任科员时，条件是25年工龄，谭理刚好差半年时间，未能晋升，2004年的正科选拔以及2006年12月的正科竞争上岗，谭理都因自身的实际原因没有参与，继续在原工作岗位做好自己的本分工作。2006年12月，谭理由副科级晋升为主任科员，同时免去副监区长职务，重新做了一名一线干警。但是，谭理没有灰心丧气，因为职务的晋升并不是他所追求的。他之所以如此地干，是因为他热爱他所从事的职业，而且觉得自己能够胜任。谭理收到过很多刑释人员给他写来的书信、接到过不少刑释人员打来的电话，每当此时，他真的很享受自己在管理工作中得到的那种喜悦。“工作只是分工不同，环境需要自己去营造，只要有一个良好的心态，不管在哪个工作岗位还是在哪个环境工作，工作都是可以干好的！”这就是谭理，一个踏踏实实的老黄牛。