请给“白纸”大学生一个机会

　　苑广阔

　　6月25日12时许，昆明金碧广场。20多岁的昆明大学应届毕业生杨冬钱，全身上下被白布包裹着，左手持盾，右手握矛，打扮成罗马角斗士的样子，还不时地变换着造型，引来了众多路人的围观。杨冬钱手中的盾俨然一张人脸，上面有眼睛、眉毛、鼻子、嘴巴，他把五官作为分割，分别写了找工作、没经验、社会给个机会等字，声称自己找工作屡屡受挫，希望引起社会关注。

　　（6月26日《河南商报》）有人可能会说这位应届大学毕业生是在炒作自己，玩噱头，但对于一个已经毕业还没有找到工作，不知道自己以后的饭碗在哪里的大学生来说，笔者宁愿相信他这是走投无路之下的无奈之举，应该引起我们全社会的关注。

　　现在大学生找工作一年难似一年，尽管大学生把自己的要求和条件一降再降，甚至出现了“零工资”就业，但每年还是有将近40％的大学生不能在毕业的时候顺利找到工作。其中一个重要的原因就是大学生们普遍缺乏工作经验，而很多用人单位在招聘的时候又偏偏强调应聘者要有“相关工作经验”。为了迎合用人单位的要求，很多大学生只好在自己的求职简历中夸大、编造一些自己的所谓“工作经验”。这样的“工作经验”，当然是禁不起实际的工作检验的，最后反而损害了大学生们的整体声誉。

　　要解决用人单位的要求和大学生“白纸一张”的矛盾，就需要大学生自己和用人单位共同做出努力。对于大学生们来说，在搞好学习，顺利完成学业的前提下，确实应该为自己多寻找一些工作和实践的机会，增加自己的“相关工作经验”和社会经验。而用人单位也应该对刚毕业的大学生多一些耐心，既着眼于眼前，更着眼于长远。从塑造人才的角度来说，大学生的“白纸一张”也正好说明他们的可塑性强，更易于把他们培养成企业紧缺的、需要的人才。