要积极开展和谐劳动关系企业创建活动努力实现企业发展和职工利益的双赢

　　本报北京6月29日电　（记者潘跃）中华全国工商业联合会、中华全国总工会29日在京召开第四届全国民营企业“关爱员工、实现双赢”经验交流暨表彰会议。中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王兆国在会见获奖代表时强调，要积极开展和谐劳动关系企业创建活动，努力实现企业发展和职工利益的双赢。

　　王兆国指出，各级工会组织要紧紧抓住协调劳动关系这条工作主线，按照“促进企业发展、维护职工权益”的原则，把开展“关爱员工、实现双赢”等活动作为主要载体，不断提高劳动合同的签订率和集体合同的覆盖率，提高协调劳动关系、维护职工权益的工作水平，努力促成企业劳动关系双方的协商共谋、机制共建、效益共创、利益共享。民营企业家要坚持以发展为主题，牢固树立以人为本、科学发展的理念，不断增强法制观念，自觉承担起应尽的社会责任，用先进的企业文化凝聚职工、引导职工，支持工会工作。广大职工要坚持以共建共享和谐社会为目标，大力开展形式多样的职工文化创建活动，立足本职岗位，关心企业发展，提高自身素质，增强创新本领，为构建和谐劳动关系、和谐企业、和谐社会作出应有的贡献。

　　全国政协副主席、中央统战部部长刘延东，全国政协副主席、全国工商联主席黄孟复参加了会见。

　　北京爱义行汽车服务有限责任公司邢爱义等86人获得“全国关爱员工优秀民营企业家”称号；恒坤投资集团有限公司陈志福等86人获得“全国热爱企业优秀员工”称号；北京现代汽车有限公司等116家企业获得“全国双爱双评先进企业”称号。