软件人员离职要封嘴

　　晨报讯7月1日起，国内第一部关于软件产业的地方性法规—————《江苏省软件产业促进条例》将在江苏全省全省施行。记者昨天从省信息产业厅获悉，《条例》中有关从业保密、退税优惠、社会办学等扶持措施均首次明确写进法律。

　　劳动合同可附保密条款

　　“因为几个研发人员跳槽，导致‘老东家’陷入困境的例子实在太多了。”南京环网科技公司总经理龚建新告诉记者，一些发展势头不错的本地企业，因为“人脑”带上核心技术集体出走，最终导致项目停滞、业务萎缩，对企业打击巨大。而《条例》增加了从业保密条款。省信息产业厅软件处张志平解释说，过去一些软件企业可能在雇佣之初，提出与员工签定保密协议，可实施起来比较困难，“因为没有法律依据，很多人不签”。《条例》首次明确规定劳动合同可附保密条款，即使离职，一定期限内也不能单干或与别人合伙经营同类竞争性产品和业务，这个“一定期限”通常是5年。

　　软件教育培训首入受惠范围

　　南京某软件公司项目总监表示，他们每年都会招几十个应届毕业生，但马上能承接项目、独立编程开发的几乎没有，这让他们多花不少培训时间。据了解，江苏约有110所高校，其中设立计算机相关专业的有6070家，每年培养10万15万毕业生，但日后成为顶尖人才的少之又少。《条例》因此提出了鼓励多种形式的联合办学的新思路，目前南京大学与EMC、南京工业大学与思科等均开始了新颖尝试，而万和、北大青鸟等社会计算机培训机构，也将首次列入政府扶持范围。

　　不是软件企业也可享受退税

　　另一个新变化是，《条例》明确规定，即使不是省信息产业厅认定的软件企业，只要你开发的软件产品登记在册，也可以享受退税的优惠政策。记者从南京市国税部门了解到，现在企业只要拿了产品的认定证书，其每月缴纳的增值税实际税负超过3%的部分就可实行即征即退政策，也就是说实际上只交3%的部分。每月10日去主管区局办理退税后，一般当月就可拿到所退税金。