石油公司面试薪水不明说

　　（上期回顾：印度人把我挡在门外）

　　没能被微软录用，我的求职之路有些黯淡。不过没过几天就柳暗花明，有了新机会。

　　一个下午来了个电话：“你好，我叫黑丽，是休斯敦石油公司的，马克对你的印象很深，我们给你安排了一个面试，下周二或周三。

”黑丽接着说，“我知道你们快期末考试了，所以，如果你愿意，可以推迟。”我哪里还敢推迟！看了一下时间安排，定在了感恩节后的星期三。黑丽说，如果开车来，费用由公司补偿，而且会安排好旅馆。

　　面试的日子很快就到了。

　　第二天一早，我开车到公司，进门后，一个女接待人员让我登记，并问我面试经理的名字，我竟然记不起来了，不过我说：“人事部门的负责人叫黑丽。”接待人员又问我：“那张面试人员信息表格填了吗？”我这才想起来还有表格这回事，不过还好，表格带来了，于是就现场填了起来。

　　过了一会儿，一个男子走过来，他见我在填表，就跟我打了声招呼，说填完了再叫他。他走后，我向接待人员打听这位先生是谁，才记起他是曾经面试我的马克。

　　“你为什么喜欢编程”

　　马克带我来到他的办公室，并打电话叫来面试官马修。马修问：“谈谈你为什么喜欢计算机编程？”

　　这个问题我思考过，总的来说，我的大脑适合这种工作。我告诉他：“在学校里，做作业或者考试，我做得都很好，形成了优势，就更喜欢了。”马修点头，然后拿出一张电路图，让我指出上面的元件都是干什么的。这并不难。几个回合后，马修说，他的问题完了，轮到下一个面试官了。

　　进来的人叫尼克，坐在马修腾出来的椅子上，马修则站在旁边，新一轮面试又开始了。尼克提的第一个问题我从来没有接触过，不过在准备面试时，在网上看到过，就流利地说出了答案。他对我的回答很满意，然后给我看了一段程序：“运行这个程序会死机，请你看一看有什么问题。”乍一看，没什么问题。尼克提示与前一个问题有关，我才意识到，原来是连环题。

　　总的来说，面试的问题比较简单。最后马克说：“我带你参观一下公司，有兴趣吗？”我当然乐意。他递给我一个安全帽，我们来到这家石油公司的工作现场。我们一边走，马克一边跟我介绍公司的情况：这是由石油巨头哈利伯顿的风险投资机构建立的公司，正在扩张，目前有300人，准备发展到600人。

　　薪水，您看着给吧

　　回到办公室，马克问我：“你对公司印象如何？有什么问题？”我感觉这家公司比较正规，尤其是那些指挥钢管运输的工人，非常专业，工具也非常先进。我问：“公司有哪些竞争对手？目前的产品有哪些？”他一一回答后，问我：“你期望的薪水是多少？”

　　通常，如果面试官员问了期望薪水，就是要给ｏｆｆｅｒ（工作职位）了。我没有直接回答，因为担心说高了，他们不能接受。我对这家公司的薪水标准心里是有底的，但是最近，石油行业的薪水普遍上涨，所以我说：“您看着给吧。”不过，我又加了一句：“下周我还要去华盛顿的一家软件公司面试。”这样，他会考虑到“竞争因素”，给出一个适合的数目。

　　休斯敦石油公司的面试结束了，我开车回到奥斯汀，3小时的旅程让我很疲惫。不过这次还是很有收获，这家公司做的东西我是喜欢的，而且，我偏好中小公司，毕竟在那里，个人发展的前途更光明。