高强改任副部长，干部能上能下制度好！

　　十届全国人大常委会二十八次会议29日下午表决通过国务院关于提请审议的任免案.免去高强的卫生部部长职务；任命陈竺为卫生部部长，这是35年来继万钢之后的第二名党外人士担任部长正职。高强改任卫生部副部长，继续担任卫生部党组书记。(人民网)

　　看了新闻，或许人们一时都会觉的奇怪，人们第一反映或许是“高强到底咋回事”，被调整下来一定是犯了错误，或其它什么问题。其实这也是正常的想法，受过去思想和观念的影响，人们没有正确认识和理解干部的“上和下”，甚至有的干部也认为没有错误就不该下，下来了总觉得委屈。我认为这种思想是错误的，不利于领导干部队伍的建设，高强继续担任卫生部党组书记，拟改任卫生部副部长既说明了高强同志心胸的豁达，以党和人民事业为重，不计个人得失，也彰显了党和政府用人制度越来越完善。因此我必须为国务院、人大做法叫好，为干部能上能下制度叫好！

　　“上者”要承担更大的责任和更重的任务，这就意味着“上者”要有更高的素质。根据报道新上任的部长是从知青到院士又到部长的党外人士，他是研究治疗“白血病”领军人物，1997年度，法国全国抗癌联盟将“卢瓦兹奖”首次授予陈竺这位外国科学家，以表彰他在这一领域的杰出成就。我认为这些不是最重要。当前医疗改革处于关键时期，我们卫生部门的主要领导一定要有群众感情，从陈竺的履历我们知道他下乡做知青与群众建立深厚感情，并且他说过一句很让人熟悉亲切的话，他说：“有些活动是可以纳入经济活动的，有些则需要体现社会公正，公共卫生就是属于后者，办医院绝不能唯利是图，不要忘了老百姓。”，就凭“不要忘了老百姓”这句话就值得人们期待，不要忘了老百姓我认为就是医改的核心，还有他重视中西医整合，如此有思想、品德、知识和才能的人我们就应该提供一个平台，为新秀腾出更多合适的岗位，提供大展才干的机会，从而形成人才辈出的局面，有利于开创我们卫生事业。“下者”本身是政府对你的爱护与关心。在非典时期，高强部长做了很多工作，但不能否认的一点现在医疗卫生问题是群众反映较强烈的，虽然我对高强个人了解不多，但相信国务院、全国人大的决定，农村有句俗话：“好马能历险，犁田不如牛”，所以我们决不能认为下的就是“庸才”。或许国务院、人大衡量利弊认为陈竺任部长精力更充沛更有利于开展工作，高强专心担任卫生部党组书记，协助支持年轻人干一番事业，这也是功劳一件，形成一种老帮青，青尊老包容而不包庇的团结协作的工作氛围，这对调整下来的领导干部未必不是好事，减轻了工作重担也是党中央国务院对领导干部的关心和爱护，也有利培养国家的后续干部，我认为只要能搞好医疗卫生工作，领导干部都要树立正确的“上下观”，做到上者不惊，始终谦虚，下者不辱始终坦然。

　　总之，“上、下”两者必须清楚知道我们一切的工作都不是为了自己，我们一直强调干部是人民的公仆。说实在，一个干部的价值，不在于当“官”还是为“民”，不在于“官”位级别的高低，而在于他为人民服务得好坏和贡献的大小。我们要做到爱岗但不恋位，个人的去留有利于建设有特色社会主义事业、有利于用人制度的完善也是一种光荣。我要为此次任命叫好，殷切期望陈竺不负党中央国务院以及全国人民的期待，期待陈竺为中国医疗卫生改革事业作出新的贡献，好好的履行你说过的话“不要忘了老百姓”。

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