东源县“6·29”事件是因经济合同纠纷引发的群体斗殴治安事件
——案件查办和善后处理工作正在有序进行
新快报讯 东源县政府新闻发言人昨日向媒体通报，6月29日上午，在东源县蓝口镇富源电站工地，发生的一起因电站业主（深圳市富源实业有限公司，法人代表缪寿良，广东五华人）与施工单位（深圳市邱天建设工程有限公司，法人代表邱孝忠，重庆开县人）之间的经济合同纠纷引发的群体斗殴治安事件，导致1人重伤（邱天公司民工雷明忠，经抢救无效于7月3日22时31分死亡），10人轻伤或轻微伤（其中邱天公司6人，富源公司4人）。
事件发生后，省委、省政府领导迅速作出批示，要求全力救治受伤人员，迅速平息事态，深入查明原因，依法依规处理。省委、省政府有关职能部门及时组织指导善后处置和调查处理工作。河源市成立了由市委副书记牵头，市县党政有关领导组成的事件处置工作领导小组，在省有关部门的指导和“6·29”事件重庆工作组的支持配合下，全力做好伤员救治和家属安抚工作，全力做好案件侦查和经济合同纠纷的调处工作，全力做好民工合法权益的维护工作。目前，事态得到有效控制，调查取证工作取得明显进展，有关善后工作紧张有序推进。
一、“6·29”事件的起因和经过
经调查，河源市东源县蓝口镇富源电站为富源公司下属河源市富源水电开发有限公司投资建设项目，合同金额2660万元，工程期16个月。截至事发之日，邱天公司完成了工程量的72%，富源公司已支付工程进度款2300多万元，按合同约定已超付。2006年夏因洪灾，邱天公司在富源电站的部分承建工程和施工机械设备被洪水冲毁，造成一定经济损失。为此，邱天公司要求富源公司给予经济补偿，双方一直未达成补偿协议。据查，在工程建设期间，邱天公司与部分民工口头约定，只发给每人每月300元，工资待工程结束后统一结算。但邱天公司却以富源公司没有支付补偿款而造成无法支付员工工资为由，组织民工集体向富源公司“讨薪”，由此引发了“6·29”群体斗殴治安事件。
6月29日上午9时左右，邱天公司4名员工进入富源电站机房拆除准备浇铸水轮机的基柱模板，被富源公司的3名电站员工发现制止后离开。几分钟后，邱天公司管理人员带领之前从不同地方组织来的200多名员工（部分人手持木棍、铁棍）来到电站机房外，有人再次进入机房欲强行拆除模板，与在场的富源公司员工发生争吵。9时30分左右，聚集在附近河龙高速公路涵洞的20多名富源公司员工手持铁铲赶至电站机房门外，与邱天公司在场员工对峙后互掷石头，接着发生群殴，当场致伤多人，并有2名邱天公司员工跳入东江后游回岸上。9时40分左右，东源县蓝口派出所民警接报后赶到现场，迅速将双方隔离，收缴斗殴器械，并将伤者送医院救治。当时，富源公司还从外围调集30多名员工分乘三辆汽车相继赶往蓝口电站工地，途中见邱天公司几十名员工正在河龙高速公路扔模板堵路，遂手持木棍、水管等追打邱天公司员工，致伤一人。综上所述，该事件是两企业间因经济合同纠纷引发的一起有组织的群体斗殴治安事件。
二、事件的初步处理情况
“6·29”事件发生后，市、县党委、政府高度重视，迅速有效组织开展处置工作：
一是及时出警制止斗殴。公安机关接报警后10分钟即赶到现场，迅速将斗殴双方隔离，收缴器械，并将受伤人员送医院救治，制止了事态恶化升级。二是全力救治伤员，做好家属安抚和死者善后工作。11名受伤住院人员中，除雷明忠经全力抢救无效死亡外，其余伤情稳定好转，已有3人伤愈出院。对死者的善后处理和补偿问题，东源县有关工作组正积极组织死者家属、富源公司、邱天公司三方进行协商，尽快依法依规妥善解决。
三是迅速查办案件。公安机关迅速成立专案组开展工作，经侦查取证，已先后对富源公司4名涉案犯罪嫌疑人和邱天公司1名涉案犯罪嫌疑人实施刑事拘留。公安机关正在进一步侦查取证，并将根据侦查取证情况，尽快把其他涉案犯罪嫌疑人抓捕归案。
四是积极调处邱天公司、富源公司之间的经济合同纠纷，防止发生新的冲突。
五是与“6·29”事件重庆工作组密切沟通情况，协调配合，做好各项善后处置工作。重庆工作组对事件的调查处理及相关善后工作表示满意。
三、关于下一步的工作
东源县的发展离不开外来务工人员的参与和支持，东源县的发展需要和谐稳定的社会环境。下一步，我们将继续按照依法依规、公正公平的原则，在省市党委、政府的领导下，认真做好善后工作。一是全力组织医治伤员，争取尽快康复出院；妥善处理死者的后事及补偿事宜。二是尽快全面查清“6·29”事件全案，以事实为依据、以法律为准绳，惩处涉案犯罪分子。三是尽快查实被拖欠工资的员工人数和具体数额，依据劳动法，责成邱天公司尽快清偿被拖欠的员工工资。四是组织协调富源公司和邱天公司通过协商或法律途径，解决好双方的经济合同纠纷问题。五是继续加强与“6·29”事件重庆工作组的沟通和协调，共同做好事件的善后处理工作。新快报
|
|
《变形金刚2》送票！ 张元首透露戒毒生活 王岳伦爆李湘胎教 令人惊叹太空步下楼方式
