2007职业咨询专业培训将在长江商学院举办

　　2007 Career Leader MBA职业咨询专业培训将在长江商学院举办

　　MBA学生毕业后的职业发展对学生和商学院的重要性不言而喻,为学生提供有效的职业发展咨询也越来越受到各商学院的重视。

7月8日,以“商界职业生涯发展评估及商界职业咨询”为主题的2007 Career Leader 职业咨询讲座在长江商学院上海校区举行,前哈佛商学院MBA职业发展项目主任和资深教授、Career Leader全套职业评估系统创建人James Wardroop博士将对国内各大MBA院校职业发展中心人员进行职业咨询指导,以帮助本土MBA实现最优的职业发展。

　　按照主办方公布的日常,由长江商学院与Career Solutions Inc主办的此次职业咨询专业培训将为期2天,由Career Leader由创办人、哈佛商学院资深教授James Wardroop主讲《商业职业自我评估和商业职业咨询最佳实践》,主要包括商业职业自我评估最佳实践、如何使用Career Leader系统、商业职业咨询的三种模式、职业咨询的不同阶段等内容。此外,James Wardroop还将结合真实咨询案例就“了解非语言沟通模式”、“分析潜意识感情”、“如何处理愤怒和抵抗”、“如何理解咨询顾问在咨询中出现的主观判断”以及“咨询顾问如何面对自己在专业领域的情绪困扰”等职业咨询中容易出现的问题做出针对性地解答。

　　据介绍,随着我国MBA教育的日益发展,相应的职业发展测评体系却还没有完善。虽然暂时并没有出现MBA就业难的情况,但仍有相当一部分MBA或多或少存在着职业发展困惑。而Career Leader全套职业评估系统是由哈佛商学院MBA职业发展项目主任、资深教授James Wardroop博士和Bulter博士经过近三十年的研究和实践共同创建的,它能有效地帮助职业发展中心人员在为学生提供性格分析、职业目标测试、职业激励探寻等工作时提供全面的分析和建议,从而结合自身优势选择合适的职业道路。目前该系统已在全球330多家顶级商学院和企业运用多年,深受好评。在中国,自2005年长江商学院将Career Leader职业评估系统引进国内并开始职业咨询培训开始,中欧工商管理学院、清华大学,北京大学等国内顶尖院校商学院均已将该系统运用到了实际工作中。