全国政协工会界别委员视察团与浙江省领导交换意见

　　本报讯（记者丁军杰）“这次以工会界别组织视察团，在全国政协是首次，而且专门就劳动关系和工会建设情况进行视察也是首次。连日来，委员们以极大的热情进行视察和调研，看到浙江省经济社会的快速发展，很受鼓舞，很受启发。”7月18日，全国政协工会界别委员赴浙江视察团团长、全国政协副主席张榕明在与浙江省委、省政府、省政协座谈时作此表示。

　　张榕明说，构建和谐劳动关系和加强工会组织建设是委员们普遍关注的课题。浙江省不仅是经济发达省份，更是民营企业多、外来务工人员多的省份之一。这里遇到的问题早、思考问题早、出台相应的政策措施也早。通过视察大家感到，浙江省坚持经济社会协调发展，坚持具有浙江特色的发展模式，经济建设呈现勃勃生机，社会事业全面发展，人民生活富裕安康，社会政治和谐稳定。同时，在构建和谐劳动关系和工会建设方面，浙江也提供了丰富的经验。张榕明表示，视察团将把浙江省创造的一些新鲜经验积极向国家有关部门反映，进一步总结推广，同时，政协委员将围绕影响劳动关系和谐及工会组织建设的共性问题，建言献策，推动问题的解决。

　　受张榕明委托，全国政协常委、中华全国总工会原副主席、书记处第一书记张俊九代表视察团交换意见时说，这次视察尽管时间短，但给委员们留下了深刻的印象。

　　张俊九说，浙江省按照落实科学发展观和构建和谐社会的要求，把发展和谐劳动关系作为建设“平安浙江”的重要内容，大力开展劳动关系和谐企业创建活动，取得了良好成效，浙江省劳动关系总体上是和谐稳定的，工会组织建设和工会作用的发挥是好的，在许多方面走在全国的前列。委员们从所视察的企业，感受到了经营者关爱员工、员工热爱企业的融洽氛围。浙江省针对发展早和发展快而遇到的新问题，及时提出对策加以规范，出台了《职工基本养老保险条例》、《失业保险条例》、《劳动力市场管理条例》、《集体合同条例》、《劳动保障监察条例》、《企业工资支付管理办法》和《劳动合同办法》等一系列地方性法规。这些法规有较强的针对性，对规范经济和劳动关系产生积极的促进作用。

　　张俊九在发言中也指出了值得关注和加以解决的问题。他说，浙江在经济社会快速发展特别是民营企业多、外来务工人员多的情况下，新问题、新矛盾依然不少。例如，与浙江的经济发展和人均年收入相比，一线工人尤其是外来农民工收入偏低;中小民营企业的工会组建率和员工入会率不高;职工的工资正常增长机制还没有建立起来，劳动合同签订率还不高，工人加班加点仍存在，等等。这些问题也是各地都有可能遇到的问题，构建和谐劳动关系是一项繁重的系统工程，需要全社会共同作出努力。希望浙江省积极探索，创造出新经验，为各地提供借鉴。