晋煤集团职教中心三夺全国百强

　　来源：山西新闻网 山西日报 进入论坛手机读报

　　本报7月22日讯（记者胡羽）今天，晋城煤业集团职业教育培训中心，以“大职教”“大培训”的办学理念，荣获“第三届中国企业教育先进单位百强荣誉称号”。这是该机构连续三届获得这一殊荣。

　　晋城煤业集团职业教育培训中心，集安全培训、成人教育、技工教育、职高教育和煤炭职业技能鉴定于一身，承担企业“三高”人才培养，兼顾农村富余劳动力转移培训。之所以能三夺“先进”，就在于它那“全方位，规范化，创新度”的办学特色。全方位，就是从煤炭企业的人才结构特征出发，从安全培训、成人教育等方面入手，全方位培养高技能岗位操作人才、高水平专业技术人才、高素质经营管理人才。规范化，就是在全国煤炭行业首家全面推行ISO10015教育培训管理体系，创造出最全面、最宽泛的教育培训贯标体系。创新度，就是实行“安全事故责任倒推法”，紧贴生产一线，重在培训过程，强化培训责任；实行“准学历”制度，较好地解决了能力与学历、能力与待遇的矛盾，稳定了井下专业技术人员队伍；实行“技工教育预分配实习制”，先做“准工人”，再作“标准工人”；实行“鉴定培训双促制”，以鉴定促培训，以培训促鉴定，让一线工人也能拥有相应的技术职称。

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