摩托罗拉3G－内需外求

　　尽管3G还没有到来，但是我们分明可以感受到它到来之前那种刺鼻的硝烟。中国移动通信行业正以飞快的速度进入成熟阶段，越成熟的行业竞争越激烈。社会化程度越高竞争越激烈、对人才的要求也越高，各行各业的竞争归根结底是人才的竞争。因此移动通信企业更加重视员工的整体素质与能力，从根源上提升企业的竞争力。一位运营商人力资源经理表示：现在能进行通信人才培训的权威机构很少，并且由于通信行业的特性，对于人才的要求非常高，因此人才需求已经成为现今通信行业内极具敏感度的话题。

　　MOTOROLA作为移动通信领域的领军企业，在无线技术方面有着深厚的研究，对移动通信行业有着深入的剖析，对通信行业早就实现了职业化的培训，因此摩托罗拉工程学院（MEI）推出的MCNE认证也一直是3G培训认证领域的标准制定者。

　　摩托罗拉工程学院（MEI）充分考虑到了不同领域、不同层次的人才需求，制定了全方位、立体的职业人才培养方案，旨在全面提高行业从业人员素质，助力于整个行业的执行力与竞争力；MCNE职业认证与培训体系的目标之一：为摩托罗拉培养优秀的人才；目标之二：为行业外的人才、大学生进入移动通信行业提供一条道路；目标之三：为整个行业提供职业化的人才培养方案；目标之四：为移动通信行业的大学生就业难的社会问题提供了一个解决方案。从整个体系来看这是一个对企业、对求职者、对行业、对社会四赢的解决方案。

　　我们了解到的消息，为了配合实施北京奥运数字化的目标，国家加快了3G网络工程建设步伐，网络基础建设、设备测试与调试、硬件维护、传输等方面的人才已经严重紧缺，国内外顶尖的通信设备提供商及运营商（移动、联通、电信、中兴、大唐、华为、西门子等）也在紧急招聘大量3G的网络建设人才。摩托罗拉工程学院也与全国数百家大型通信企业――携手,为通讯行业定制合适的人才，从而切实推动中国3G的进程。