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专职副书记体制留下的难题


  来源:南方周末

  专职副书记体制留下的难题

  作者:王 勉

  《瞭望新闻周刊》日前在广西调研中发现,“减副”实现了“一正两副”后,由于只设一名专职副书记,而对这名专职副书记的分工尚未有明确界定,导致各市、县(市、区)党委对这名副书记的定位差别较大。

  在新的分工下,一些专职副书记成了“书记助理”,与党委秘书长、县委办主任干的活差不多;有的专职副书记成了“打杂书记”,什么活都干、什么事都管。

从另一方面看,又可以理解为什么事都可管可不管,显得有些尴尬。

  一些市、县出现新的党政分工重叠问题也引起关注。新的领导体制和工作机制,主要是实行党委常委分工负责制,通过扩大党政领导成员交叉任职等方式,解决党政分工重叠的问题。但由于理解不同,在实际工作中采取的措施也不同。一些市、县认为,党委也应该管一些重要的工作,于是有的党委常委联系农业、农村及计生工作,社会稳定也还是党委、政府各有1名领导来管;有的县认为常委分工负责制,就是对全县各方面的工作都要管,于是沿袭过去的做法,把政府方面的工作全部分摊给各个常委,这就造成了实质上的重叠。

  再有,如何在新体制中加强党对经济工作的领导,也在探索中。实行新的领导班子配备改革后,党委班子不兼职成员不再直接管理具体的经济事务,一些干部担心会削弱党对经济工作的领导。

  有些干部还担心“减副”容易造成权力向书记集中。谁在“一把手”面前说“不”?对“一把手”的监督会不会弱化?

  长期以来,尽管一直实行民主集中制的领导制度,但实际上,很多地方是“一把手”全权负责,“八个副职不如一个正职”。即便在目前情况下,如果“一把手”不民主,照样可能越过两位副书记直接或间接对常委施加影响,使常委按照自己的意图办事。

  面对目前的探索,一些干部希望上级领导机关能给出一个明确说法。同时,他们接受采访时建议,按中央有关加强换届后领导班子建设的要求,需要进一步建立健全新的领导体制和工作机制。

  (摘自《瞭望新闻周刊》2007年4月文,转载时有删节)

(责任编辑:王伟)
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