东莞厚街镇某物流公司请专人“服侍”200多名员工,此招使跳槽率不断下降
本报东莞讯 记者黄玲、通讯员于析摄影报道:记者昨日从东莞厚街镇获悉,该镇某物流公司专门请了两个人帮200多名搬运工免费洗衣服,每个月洗衣粉就要用掉30包。
每月用掉30包洗衣粉
据悉,该物流公司位于厚街镇桥头社区,洗衣区就设置在发货场站内,两个工人用两台全自动洗衣机给200多名搬运工洗衣服。
洗衣工“小六”说,两个人每天早上打扫完卫生后,便开始洗衣服,一般要洗到下午四五点钟,两台洗衣机每天不停运转,基本上够用。“搬运工衣服比较脏,要多放些洗衣粉,多清洗几遍,有的需要先用手洗”,小六说,夏季天气炎热,工人干活流汗多,要洗的衣服比春季多两倍,每个月差不多要洗6000多件衣物,用去30包洗衣粉、200度电,以前在别的物流公司也做清洁工作,都没有看到有工人享受这样的待遇。
员工跳槽率大大降低
该公司请人给搬运工洗衣服源于一次卫生检查。“今年2月份,公司领导检查卫生时,发现工人都疲惫地躺在床上,衣服都泡在桶里,少则两三件,多则七八件,有的因浸泡时间长散发出很浓的异味。”何一博说,检查完后,公司立刻决定买两台大容量洗衣机、聘请人员给工人洗衣服,这样不仅能提高住宿卫生质量,还能让员工有更多的休息时间。
一个月后,设备和人员全部到位。
王先生告诉记者,在物流公司做搬运工很累,流汗多衣物脏得快,一天下来全身都要换,回到宿舍只想躺在床上,还要洗衣服,感觉很麻烦。现在有了免费洗衣服的福利,虽然是小事,但解决了我们的大问题,王先生说,就冲这一点也要在这个公司多干几年。
何一博说,人员不稳定是物流公司的特性,特别是搬运工,干了几个月就跳槽很普遍,自从免费洗衣制度在公司内实施以来,人员流失率不断下降。
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