本报讯(记者 张红霞)7月19日,资阳市委听了一场特殊的报告———所辖4个县(市、区)的党委书记就党建工作进行10分钟的述职。该市建立党委(党组)书记抓党建促发展定期述职的制度由此启动。
党建述职制度在于促进提高基层党建工作整体水平。
定期述职是一种阶段性评估方式,可更好地总结经验和发现不足。该项制度明确,述职报告以履行“第一责任人”职责情况为主线,突出书记的主体责任,避免书记述职变成班子汇报,或变成全面经济工作总结。
该制度规定,各县(市、区)委书记每半年向市委常委会公开述职,年终向市委全会公开述职;乡镇(街道办事处)党委书记年终向所在县(市、区)委述职,并抽部分乡镇党委书记向县(市、区)委全会公开述职;市级部门党组书记年终向市委书面述职,并抽取10%的党组书记向市委全会公开述职。到年终,还将邀请一定数量的基层党组织负责人、党员代表,对党委书记抓基层党建的情况,结合领导干部年度目标考核,进行民主测评。