医生的幸福感从哪里来（不吐不快）(图)

邱 炯画

　　最近，听到很多医生感慨：技术提高了，职称晋升了，收入增加了，幸福感却下降了，工作起来不快乐。

　　眼下，医患关系成为社会关注的焦点。应该说，医患矛盾加剧，原因是复杂的，有社会原因，也有个人原因，而医生缺乏人文关怀精神是重要原因之一。病人带着各种压力走进医院，如果医生不体恤患者的疾苦，一句话、一个动作、一次过错，都有可能成为引发医患冲突的导火索。为此，医患双方都感到紧张、压抑，患者处处防范，医生时刻防守。如果任其发展，必将影响社会的和谐稳定。

　　医患和谐，始于信任。医患之间能否建立信任关系，关键是医生要有良好的道德修养。这包括医生对患者生命、人格和权利的尊重，以及对医学的献身精神，对患者痛苦的感同身受，所谓“医乃仁术”、“仁者爱人”。医生只有深怀仁爱之心，才能让患者感到信任和安全，同时让自己获得尊重和快乐。

　　北京协和医院一位老专家曾告诫年轻医生：“有志从医者要有足够的心理准备。为了患者的利益，常会加班工作，打乱个人安排和家庭生活，而金钱和名誉却不能成为追逐的目的。医生应该自问能否永葆奉献精神，否则会充满矛盾、懊恼和不悦。”他认为，医生的快乐之本，就是怀着一颗悲天悯人之心，帮助病人解除痛苦。

　　其实，在我们周围，不乏快乐的医务工作者。虽然他们有时也会抱怨，也会委屈，但始终尽职尽责，坚守道德底线，并享受着职业带来的快乐。因为他们知道，医生的天职是帮助病人，而助人是快乐之本。北京协和医院有位医生，下班前总要脱掉白大褂，在每个病人床边坐坐，与患者谈谈，患者及其家属都喜欢他。偶尔有患者对他的工作不理解，其他患者也会帮他解释辩护。在他的心中，得到病人的尊重，是医生最大的快乐。

　　当然，也有的医生认为：在目前的医疗体制下，光靠医生的努力无济于事。的确，医改是一项复杂而艰巨的社会工程，而社会大环境的改善，也不是一朝一夕的事。但是，医生不能因此而消极等待，无所作为。就医患双方而言，医生处于主导地位，是化解不和谐因素的主要方面。人心都是肉长的，只要付出感情，总会获得回报。否则，永远无法感受职业的幸福感。

　　幸福在哪里？幸福就在仁心里。医患和谐，请医生从我做起！