顺德“包工头”将成历史 50余企业实行劳务分包

　　“包工头”将成历史

　　本报讯 （记者 叶辉丽） 昨日，记者从顺德区建设局获悉，目前顺德建筑行业劳务分包已进入具体实施阶段，50多家劳务分包企业在顺德区建设局登记备案。记者了解到，劳务分包实施后，所有房屋建筑和市政工程须实行劳务分包，以保证顺德建筑行业的规范和建筑工人权益。

　　50多家企业登记备案

　　顺德区建设局建筑管理科翟科长告诉记者，目前在顺德区建设部门登记备案的劳务分包企业已达50多家。

　　记者了解到，劳务分包公司在建设部门进行资质申请，由建设部门审定合格备案后进入顺德建筑市场。按照该局规定，经顺德区建设工程交易中心招投标的房屋建筑和市政工程，其所有劳务作业必须实行劳务分包。所有直接发包的房屋建筑和市政工程，其模板和脚手架作业也必须实行劳务分包。

　　“以前建筑工人流动性很大，一个包工头带着10多个人四处‘打游击’。由于没有登记没有管理，农民工劳动和生活条件差、管理混乱，还容易引发包工头恶意侵吞农民工工资、建筑工地劳资纠纷不断的现象。” 翟科长说，实行劳务分包后，以前的“包工头”须凭资质建立劳务分包企业，成为法人代表；包工头小组也变身正规的企业。“我们可以对企业员工进行培训和管理。包工头成为法人代表后可杜绝其携工人工资逃跑现象。”

　　建筑工人权益有保障

　　去年8月，顺德建设部门开始筹划劳务分包事宜，顺德华昕建筑工程劳务有限公司便在当时成立。以前曾是“包工头”的该劳务公司总经理冯正伟说，他们支持劳务分包制度，这有利于建筑市场的规范化和企业的做大做强。“扰乱市场秩序的行为会大大减少。同时工人有了各方面的保障，有了归属感，干起活来也有劲，对公司有好处。”

　　为保障农民工的合法权益，顺德区建设局要求建筑劳务分包企业必须与劳务工签订用工合同，明确规定工资支付的标准、形式和时间，严禁将工资发放给不具备用工主体资格的组织和个人。

　　不少建筑工人告诉记者，实行劳务分包后，不但工资发放有了保障，同时公司还提供安全培训，购买医疗保险，工作环境有了改善，意外伤害现象明显减少。