唐山“人才新组合”服务农村

　　选聘200名老干部和大学毕业生到村任职

　　招募233名医疗和科普志愿者服务老区村

　　本报唐山8月17日电(记者钱宝琦、李斌)今天上午，唐山市433名老干部、大学毕业生和志愿者奔赴即将任职或服务的老区村镇，开始3年的村干部任期和1年的志愿服务。为帮助老区贫困村尽快改变面貌，今年，唐山市选聘了100名老干部和100名大学毕业生到老区贫困村担任村干部，招募了133名青年医疗志愿者和100名科普志愿者到基层开展医疗服务和科普推广服务。

　　为加强唐山市革命老区基层组织建设，推进老区新农村建设，唐山市自今年7月开始，从曾担任过乡科级以上职务的退休、提前离岗和达到在职年龄界限不再担任职务的党员干部中选聘了100名老干部，同时选聘出100名大学毕业生到唐山市100个相对贫困老区村任职。从全市医学类大学毕业生中招募了100名医疗志愿者到这些老区村开展志愿服务工作，此外，唐山市卫生局还在二级以上医院筛选出具有执业医师资格的志愿者33名，派驻到乡镇卫生院进行医疗志愿服务。

　　唐山市首批100名老干部、100名大学毕业生和133名青年医疗志愿者将分赴100个老区贫困村任职和开展志愿服务工作。老干部到村担任村党组织第一书记，主要负责指导帮助所驻村发展农村经济、加强村领导班子和党员队伍建设、加强村级民主政治建设和推进和谐农村建设；大学毕业生则担任村党组织副书记等职或村委会主任助理，配合老干部和村级组织开展工作；医疗志愿者负责配合村干部加强和改进所驻村医疗卫生工作，并在卫生部门指导下，开展地方病普查和防治工作，帮助改进老区贫困村落后面貌。以上三类人员任职服务期限为3年，志愿者可采取轮换的形式参与，保证3年内始终有志愿者在村服务。

　　此次“三驻一”活动，改变了以往由机关干部指派下基层帮扶的做法，由唐山市组织部门通过层层选拔，从广大老干部和大学毕业生中筛选出有志于服务农村的先进分子，到农村直接领导和参与工作。通过“三驻一”工作方式，既可以发挥老干部的政治优势、经验优势和才能优势，又可以培养大批优秀基层干部。

　　据了解，为提高农村干部群众的科学素质，唐山市还从大学毕业生中选派了100名科普志愿者，分赴全市100个乡镇(街道)，进行为期1年的科普志愿服务。开展科普宣传，开展面向党员干部的科技素质培训、面向农民的实用技术培训和咨询，宣传推广适合当地特点、增产增收效果明显的优良品种和农村先进实用技术，参与指导农村青少年科技创新和科技传播活动。加强和完善农村科普“五个一”工程的建设和管理，搭建农村科普工作平台。