本报记者
滕兴才
“我只知道这两个项目已经完工了，其他的你去问规划股吧。”
面对眼前这位显得不太耐烦的城建局办公室主任，21岁的小杨（化名）脸腾地一下红了，怯生生的他不知道是该继续询问，还是告辞走开。
直到这位主任挥手说：“去啊，规划股在三楼”，他这才怏怏离开。然而规划股的办公室里空无一人，他连门都没有进去。
小杨是大学生志愿服务西部计划最新一批赴内蒙古自治区某县服务分队的成员，被分配到了该县的商业局，今天到县城建局是来了解在商业局备案的重点项目的进展情况。这个上午，他只有两件具体的事情要办，一件是这个，另一件是去县电视台送一篇口播新闻稿。因为出门前忘了打电话询问一下，结果到电视台门口一问才知道要找的人不在，白跑了一趟。
两件事都没有办成，不过小杨并不感到特别失望，“因为可以出来走走，不用在办公室的电脑前一坐一整天”。3周前到商业局报到后，小杨就被安排在了局办公室，要不是外出办事，工作时间他都在电脑前“慢腾腾地”写东西，运动的机会只是起身接打电话。
与小杨同一批来到该县的19名志愿者中，目前至少有12名被分配在所在单位的办公室，从事的工作主要是文秘和对外宣传。这些人的工作状态都和小杨差不多：大部分时间都需要坐在电脑前，大部分工作都是在敲击键盘。
在县质监局志愿服务的小姚（化名）说，自己成了局长、副局长和办公室主任的“共用秘书”。司法局的志愿者小罗（化名）也被安排在了办公室，在近一个月的志愿服务中，她除了起草过一份领导的发言稿外，什么也没做。
这种键盘上的工作显然不能满足这些刚走出校园、充满热情的青年志愿者们的需要。文体局的志愿者小唐（化名）就觉得，和坐在办公室电脑前相比，他更愿意去和工人一起搭建比赛用的架子。
志愿者们聚在一起时，常常会讨论工商局的志愿者买生强，因为他下到乡里去了，这让大家非常羡慕。多次申请去乡里开展工作又多次被好言劝阻的小罗尤其羡慕，她说：“领导说主要是考虑到基层执法环境比较艰苦，不让我去是为了我的人身安全，可是我们来不就是做工作的吗？”
事实上基层确实需要志愿者。记者在该县一个镇卫生院看到了德国援助项目赠送的麻醉机、B超机、洗胃机、呼吸机和手术备用设备等先进的医疗器械，但因为镇卫生院里的6名医生都不知道怎么使用，这些设备已经封存两年了。医生杜玉才告诉记者：“这里的封存条件不好，再有两年不用，这些器械就都要报废了。”这所医院医生的平均年龄已经超过了45岁，年龄最大的已经57岁，最年轻的口腔科王医生也有40岁了。因为缺乏新鲜力量，医院的病源也得不到保证，农民小病去离家更近的诊所，大病都往县城跑。“如果来一个会用机器的大夫，或者有人来培训我们，那么我们就可以在乡镇医院完成阑尾炎等简单手术了，既方便农民看病，又可以改善我们的经营状况。”杜玉才说。
同样是在这个镇，镇中心小学的教导主任武凯旭告诉记者，这里已经很久没有来年轻老师了，这导致现有教师队伍知识老化，缺乏创新精神。现在教计算机和英语的老师都不是科班出身，仅靠几名本科毕业的老师客串。当武凯旭听说可以申请志愿者时，当即表示要申请一两名教英语的老师，“如果真能来一个专业学英语的志愿者，那就太好了。”
“我们接收的志愿者中，绝大部分学的是文科专业，各单位普遍缺少文章写得好、电脑用得好的年轻人，所以这些志愿者往往都分在办公室里工作，毕竟办公室是熟悉人和事的地方。”该县团县委副书记刘晓敏告诉记者，“县里也曾计划将西部计划的大部分志愿者安排到基层去，但这些志愿者所学的专业往往不是基层最缺的，比如农田管理、蔬菜种植等，所以下到基层后工作能不能开展起来还不一定。我们也希望来的志愿者最好是有一技之长的那种大学生，这样就可以更多地接触各个服务单位的具体业务了。”
这个县是团中央西部志愿服务计划的重点服务地区之一，2003年以来共有80名志愿者来到这里，其中有35人在完成为期一年的志愿服务后选择留下。留在团县委的志愿者曹慧说：“工业上，我们县现在正在建设和即将建设的亿元以上的大项目有20多个，农村蔬菜和奶源基地建设都越来越上规模，旅游业也在不断发展，这些需要的都是专业人才。在现阶段招聘条件没有很强吸引力的情况下，志愿者是县里专业人才的重要来源。因此，能够在基层有所作为的志愿者一定是要有一技之长的。”
就在几天前，刘晓敏刚从南京接回来一行6人的研究生支教团，据她介绍，初步计划将这些支教团成员充实到基层学校，特别是小学的师资队伍中去。
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