月嫂频频被要求体检 健康证明难倒家政服务者

　　因为要与孕妇和婴儿密切接触，月嫂的健康往往成为雇主最关心的问题。一方面是雇主们对月嫂的健康证不放心，另一方面，面对新雇主重新体检一次的要求，月嫂们也烦恼不已。而记者从有关部门了解到，目前对月嫂等家政服务人员的体检项目及健康证的有效期限都没有明确规定。

　　■雇主：担心月嫂健康状况

　　刚生完小宝宝的李女士聘请了一位24小时月嫂，但月嫂的健康状况总是她的一块心病。“她的健康证已经办了多半年了，之前做过好几家，而且像妇科等检查项目都没有。”因此，聘请该月嫂时，李女士曾提出重新进行一次体检的要求，被家政公司以健康证没有到期为由拒绝了。家政公司表示，如果月嫂本人同意体检，而李女士愿意出体检费用的话，也可以再体检一次，然而李女士认为这部分费用不应由自己出，此事就不了了之了。

　　■月嫂：常被要求重新体检

　　与此同时，做了几年月嫂的赵女士也向记者大诉苦水：几乎每换一家，对方都要仔细查看健康证并询问相关信息，包括之前做过的人家是干什么的等。“遇到特别谨慎的人，没准还得重新体检一次，有时就因为拒绝体检被对方辞退了。”赵女士表示，有健康证就表明自己是健康的，既然还在有效期内就没有必要重新体检。

　　■家政公司：重新体检雇主付费

　　一位家政公司工作人员告诉记者，近来经常遇到这种要求月嫂或保姆等家政服务人员重新体检的雇主。遇到这种情况，如果健康证没有到期，家政公司一般拒绝。如果客户执意要求，月嫂本人又同意，则由雇主支付相关体检费用。“如果体检不合格，这部分费用则需由月嫂承担。”

　　■呼吁：出台法规规范月嫂体检

　　随后，记者从石家庄市疾病预防控制中心预防性健康体检科了解到，保姆、月嫂等家政服务人员的体检目前尚是空白。家政服务人员体检要查哪些项目、健康证有效期多长时间、月嫂这样的特殊岗位有没有特殊的体检要求，这些都没有明确的规定和标准。据了解，目前保姆、月嫂手中的健康证实际上是针对餐饮、公共场所等一线服务人员的，体检项目主要是四大项：便(检查有无伤寒等传染病等)、血(主要检查肝功、乙肝等)、胸透(检查有无结核等)、查体(检查有无皮肤病等)。餐饮服务人员的健康证有效期为一年，公共场所从业人员的健康证有效期为两年。

　　采访中，众多市民及业内人士指出，应尽快完善家政服务人员的体检制度，毕竟他们与普通餐饮人员不同。“体检要求应更为严格，应增加一些体检项目，如妇科检查等。”而业内人士指出，目前保姆是否持健康证上岗还没有相应法律法规进行约束，而是由家政公司自己决定。在这种情况下，尽快出台相关法律法规来完善月嫂体检制度则是当务之急。

　　记者任国省 实习生苏建红