中新网8月28日电 香港《紫荆》杂志文章指出，四年前，香港特区政府为了“瘦身”，宣布暂停招聘公务员。今年四月，港府恢复公开招聘公务员，并调高公务员的薪酬，以吸引更多人才投身政府。作为香港的纪律部队，香港警方七月首度在警察总部举行了近9年来最大规模的招募日，招聘逾千名警员，包括1,200名警员及105名见习督察，以应付未来的各项挑战，结果引发了香港青年投身警队的热潮，至今已吸引了超过1,700人投考，较去年同期增加多达两成。
警队人数逾三万
香港警队是一支拥有27,375名纪律人员及4,885名文职人员的庞大队伍(截至今年二月底)。香港青年如此热衷投考警队，除了因为警队形象良好、深受市民赞誉外，薪酬亦是其中一个关键因素。
由于经济好转，为了与市场争夺人才，警员的入职薪酬已有一定的提升，譬如见习警员的起薪点由14,240至14,670元，增加至15,350 至15,820 元。而督察的起薪点更由24,180 至25,480元，上升至27,980至29,715，增幅高达16%。再加上警员作为公务员，可获长俸、医疗、房屋津贴等各种福利，令投身警队成为一个极具吸引力的选择。此外，不少青年认为警员的工作极具挑战性，既能为市民服务，又能维持治安，而早前香港电视台播出以学警为题材的电视剧集《学警出更》，对年轻一代更有一定的催化作用。
今次香港警方大举招聘人手，主要是为了解决警员自然流失及退休以致警队人手紧绌的问题。现时，香港有27,000警员，每年平均约有1,000名警员自然流失及约700至800名警员退休。由于不少现职警员都是在七、八十年代投身警队，他们将会在明年相继退休，而退休人数更会急升至1,000人以上。为免届时出现青黄不接的情况，警方正积极招募及培训人手，以解决人手不足的问题。
更新手枪3,900支
与此同时，为了稳定军心，警方正积极采取不同措施去挽留现职警员，包括提供专业训练以协助前线处理问题；针对现时警员使用的配枪没有零件可更换的问题，购买了3,900支新手枪，为现役警员更换，以提升其装备；增派更多警务人员到内地及海外受训；透过警察福利基金，资助警员培训及持续进修；帮助因公受伤或患病的警员等等，以增加他们的归属感。此外，警队正逐步将一些非警队工作交还予不同部门处理，例如看守被车辆撞伤或撞死的动物、控烟的执法工作等，在必要时警队才予以配合及支持，以减轻前线警员的压力。
此外，香港在未来几年将举行多项大型活动，包括奥运马术比赛等，警方亦计划招聘包括保护海外嘉宾的保护证人组正规及后备队员等人手，并再加强反恐工作。除增加人手外，警方亦致力搜集情报及进行定期演练，以便对大型的国际性活动作出适时及准确的风险评估，提高市民的警觉性，并做好保安工作。
实施7项打击行动
随着时代的转变，警方亦有需要增加人手，以打击日新月异的罪案及上升的罪恶率。去年，全港共录得81,125宗罪案，比前年上升4.8%，而整体罪案率亦上升3.9%。至于暴力罪案率则录得6%增幅，即每10万人中有212宗，至于科技罪案更录得13.5%的升幅，当中包括网上商业骗案、非法进入计算机系统及网上银行罪行等。
有见及此，香港警方于今年订定了7项首要行动项目，包括打击暴力罪案、打击黑社会活动、重点打击“搵快钱”罪案、加强反恐工作、打击贩卖及滥用危险毒品的活动、对付涉及访客及非法入境者的罪行，以及提高道路安全。
家庭暴力被警方作为加派人手打击的项目。除了家庭暴力外，香港滥用危险毒品的问题亦日趋恶化。去年，警方检获俗称“K仔”的氯胺酮和摇头丸数目，比前年大幅上升近2倍半及1倍半，反映出本港滥用药物的情况日趋严重。去年，全港有454名21岁以下的青少年涉及严重毒品罪而被捕，占总被捕人数的17.3%，按年上升61%，当中超过九成被捕青少年涉服用精神药物，其中超过一半与“K仔”有关。为打击贩卖及滥用药物，警方将加强与内地及邻近地区执法部门的联系，以堵截毒品的贩运。(伊贝)
(责任编辑：赵健)
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