我叫尹秀强,来自安徽当涂县。1997年到中国铁建中铁建设集团安装工程有限公司工作。在这工作了9年多,我有三个感触:
首先是在这儿工作心里踏实。说句实话,出门在外打工,一怕挣不着钱,二怕拿不上钱。在中国铁建工作就没有这样的担忧。
我们的工资和单位的正式工一样,从没拖欠过,而且每个月都把大家的收入和工时公开,让我们明明白白地拿钱。一开始我的工资只有600多元,现在每个月都拿到2200元。偶尔家人急需用钱时,单位还可以让我们提前支取。2005年底,队里张细灯的父亲不小心把腿摔断住进医院,正在治疗的节骨眼上,钱花完了,留在家里的老母亲和媳妇急得不停给他打电话。他没有办法,硬着头皮找到单位领导,领导说一句“救人要紧”,提前给他预支了1000多元的工资。
第二是在这里工作有奔头。刚来时我什么都不懂,单位把我送到建委举办的培训班,取得塔吊司机和电工的上岗证书,然后安排老师傅教我们安、拆、开塔吊的手艺。我喜欢这份工作,对各项技术掌握得较快。有一次,立起的塔吊不能回转、起身,这个活工期紧,施工单位催得很急,为了排除故障,我和单位的技术人员连续几天都工作到深夜两三点,最后终于找出问题所在。单位在会上表扬了我,年终还给我评先进、发奖金、把我的照片贴在了单位的光荣榜上。从塔吊司机、塔吊司机长,升到修理工,我的工作岗位越来越重要,今年西安分公司立了11个塔吊,派我做了技术负责人,我感到很自豪。
第三个就是感觉公司越来越注意我们的人身安全。干塔吊这一行挺危险的,倒塔、大臂折断、吊装物坠落,都会出人命。单位对安全抓得紧,经常召集我们开会,有例行的安全教育,也有临时的安全培训,要求我们始终绷紧安全这根弦。如果到年底没有发生安全事故,单位还给我们发放安全奖。和正式工一样,每月我们可以领到劳动保护用品、统一的工服,甚至床单、被罩。塔吊操作室由一层铁皮构成,冬冷夏热,单位适时给我们配备了电暖气和空调。为了保障我们的权益,公司和我们签订了劳动用工合同,还给我们上了保险。
现在我们工友几乎都把家安在北京,就是生活上遇到孩子上学、媳妇找工作等事情,单位领导也都热心地介绍信息。逢年过节,单位还给我们老家寄贺卡,把我们的情况告诉父母,让他们支持我们的工作。用我们老家的一句话“一个兄弟,难上难;两个兄弟,乐上乐。”
(尤家民、陈桂芳整理)