糊涂员工打工五年不知老板是谁 被辞退索赔无门

  　打工5年 不晓得老板是谁

　　本报讯 (见习记者 郑刚 李豫龙)“工作5年，到现在我都不知道自己是哪个公司的员工？”由熟人介绍进公司做促销工作，没有与公司签订劳动合同，工作5年之后被辞退却不知道该向谁索赔，因为5年后公司变成了四家，且都不承认与其有劳动关系——今日，这起“糊涂案”将在青羊区人民法院开庭审理。

　　“2001年我进入公司，只知道自己销售的是南山奶粉，并不知道公司的全称。”李新(化名)说，她2001年经熟人介绍进入公司做促销工作，没有与公司签订劳动合同，工作牌上写的是“亚华南山”，后又更改为“南山奶粉”。进入公司后，她只在公司的宣传册上看到公司名称是“湖南亚华种业有限公司”。李新表示，由于自己一直处在产品销售的一线，基本没去过公司，也没太在意，“反正每个月工资会打在卡上”。

　　2006年7月，李新被公司辞退，她去找公司索要经济补偿金时才发现，除种业公司以外，又多出了湖南亚华南山乳品营销有限公司(以下简称南山公司)、湖南培益乳业有限公司、湖南亚华乳业有限公司，四家公司都否认李新与其有事实劳动关系。

　　不服仲裁：公司将她送上法庭

　　由于分不清老板是谁，2006年11月李新向成都市劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委)申诉时，将四家公司都作为被诉人，要求四家公司为其补办社保、支付经济补偿金。

　　仲裁时，南山公司递交的书面答辩称，申诉时效已过，请求仲裁委驳回申诉。仲裁委看了李新出示的证据后认为，李新与南山公司存在事实劳动关系，与其它公司无关，支持李新的申诉请求。南山公司认为，仲裁委查明的事实不足以证明李新与南山公司存在劳动关系，且李新称自己2006年7月被辞退，已过60天的仲裁申请期限，于是他们将李新作为被告告上青羊区人民法院。

　　李新表示，南山公司说“已过诉讼时限”，实际上默认了他们在2006年7月将她辞退，默认了她和公司之间存在事实劳动关系。今日，青羊区法院将开庭审理这一“糊涂案”。