澳门人力资源不足 低技术行业也缺工

　　中新社澳门九月十七日电 (记者毕永光)澳门统计暨普查局最新公布的人力资源需求及薪酬调查结果显示，批发及零售业、运输通讯及仓储业、保安服务业等低技术行业雇员人数及薪金水平同步上升，但仍有近七千职位空缺。

　　澳门统计暨普查局今日公布部分行业今年第二季人力资源需求及薪酬调查结果。

　　调查结果显示，今年第二季末，批发及零售业的有薪酬雇员近二万二千名，较去年同期增加一成；六月份全职雇员的平均薪酬(不包括花红及奖金)为七千七百澳门元，较去年同月上升百分之十三；当中售货员的平均薪酬为六千二百余元。

　　运输通讯及仓储业的有薪酬雇员共七千余名，较去年同期增加近一成。六月份全职雇员的平均薪酬为一万三千余元，较去年同月上升约百分之五；其中客/货车司机平均薪酬为一万一千余元。

　　保安服务业的有薪酬雇员共三千六百余名，六月份平均薪酬为六千二百余元，均较去年同期增加百分之十六多。

　　招聘要求上，六成的批发及零售业和四成的运输通讯及仓储业的职位空缺要求具有工作经验，批发及零售业五成的空缺要求懂普通话。但在学历方面，大部分批发及零售业、运输通讯及仓储业的空缺要求初中或以下学历，而保安服务业八成五的空缺仅要求小学程度。

　　即便如此，上述行业今年六月底共空缺近七千个职位，其中批发及零售业有四千三百余个空缺。显示澳门在劳动力短缺的大环境下，低技术行业也无法摆脱缺工影响。