厦门薪金调查：酒楼普遍涨证券行业涨幅大(图)

厦门薪金调查：今年，你涨工资了吗？

　　厦门薪金调查：今年，你涨工资了吗？

　　股市牛 证券公司工资跟着涨 酒楼服务员每月普涨200-300元

　　台海网9月19日讯 今年初以来牞猪肉涨价、鸡蛋涨价、食用油也在涨价，就连药材价格也在涨……什么都在涨！这是今年以来老百姓最直接，也是最强烈的感受。

　　啥都涨啦牞咱平头老百姓的工资也该涨一涨牞这也是咱老百姓最为直接的“呼声”！

　　那么，今年以来各行各业的工资到底有没有涨？涨了多少？地球人都想知道！

　　在《财经调查》开栏之际，财经新闻中心特地选取一些较有代表性的行业，专门就“涨薪”这一话题进行调查。

　　银行：按部就班涨薪水

　　记者调查发现，不少银行并未因物价上涨而持续给员工加薪，而是根据银行自身的工资体系和绩效水平，按部就班地提高员工的工薪收入。

　　“和两三年前相比，大家的收入有比较明显的提高，但今年初以来却没有明显的感觉。”厦门商行人士透露，今年年初，该行刚刚上调职工的住房公积金，幅度大概在10％，但基础工资则没什么变化。

　　厦门交行的一位员工则向记者透露，今年来，自己的工资收入增加了10％左右。他表示，这一次涨工资应该是全行范围的，但别人具体涨了多少自己就不太清楚了。

　　厦门建行某支行一位柜面工作人员透露，自己今年来的薪水涨了一点点，但并非整个银行都这样，可能与网点自身的业绩增长有关。

　　看来，按部就班，业绩挂帅成了银行业最大的“涨薪特点”。

　　保险：保险好卖，腰包自然鼓

　　“去年拉了50万元左右的业务，今年到目前为止估计有七八十万元。”昨天，魏化对记者说。她是某保险公司厦门市分公司收展部的客户经理，以上所说的金额仅是指她个人今年新增保单保费，还不包括往年的续缴保单。

　　如此的业绩，在厦门保险业来说，应算是不错的。魏化说，估计个人收入会有七八万元，具体有多少可能要到年底才能清楚。

　　魏化说，近年来随着资本市场火热，市民的投资意识、保险意识都有所增强，时不时有主动上门的客户。

　　保险好卖，钱当然也会好赚一点。从全厦门来看，去年9月末，全市保险营销员人均产能为5．12万元；今年6月末，人均产能上升至6．26万元，提高了22％。

　　当然，按照保险业惯例，保险营销员的底薪很低，收入主要源自于保单业务的奖励，特别是，有的保险公司新增期缴型保单前三年的业务提成。所以，新增保单的多少，往往意味着保险营销员收入的高低。也就是说，并不是每个人都能涨工资哦！

　　证券：股市牛，工资跟着涨

　　股市牛气哄哄，证券公司的员工自然也跟着乐翻天。涨薪没？那还不是水到渠成的事情。

　　“今年的工资肯定比去年高。”说起营业部内职员工资的变化，某证券厦门营业部总经理口气跟股市一样，有点牛。谈起工资一事，厦门一家证券营业部做客户经理的叶小姐同样也是笑得像朵花。原来，她的工资从去年就开始增加了。今年增加更多，平均每个月的工资相比去年增加了一倍，一个月最高收入超过7000元。

　　据了解，厦门各证券公司员工的薪酬福利很大一部分仍然是通过与员工业绩挂钩的变动性薪酬支付。其中牞变动收入和福利所占比重较大，约占总收入的36％。基本收入没有变化，但变动收入增加啦，腰包自然鼓。

　　而这一点，某证券厦门营业部客户经理小章最有体会。他说，他前几年工资最低的时候只有2000多元，去年工资开始增长到4000到5000元，今年的工资粗略计算了一下大概比去年增加了三四成的样子。“不过基本工资都还是将近2000元的样子，基本上都没有增加，增加大主要在绩效工资那一块。”

　　据了解，一般员工像客户经理和后勤人员今年收入在4万至10万元之间，对于业绩表现良好的客户经理等，其年度收入总额可以达到10万元以上。

　　酒楼：每月普涨200-300元

　　“今年以来，酒店连续提了3次薪水。”说起“涨薪”，在牡丹大酒楼上班的服务员小陈津津乐道。而事实上，厦门的多家酒店今年都相继对员工进行加薪。

　　小陈去年刚通过朋友介绍到牡丹上班，刚进来的工资为1000元左右。今年以来，公司连续提了3次薪水，一次在年初，一次在年中，8月份时也提了一次。现如今，一个月的工资在1300元左右。

　　牡丹大酒楼总经理助理张小玲告诉记者，从今年以来，公司就为员工大力提工资。据初步的统计数据显示，普通服务员连底薪、奖金等七七八八的加起来至少有1400－1500元／月，与年初比多了200－300元。

　　不仅牡丹大酒楼的员工薪资提了，厦门京闽中心酒店也在酝酿提工资。该酒店人力资源部经理廖女士告诉记者，公司近期将根据厦门整个酒店行业工资的整体调整，以及通货膨胀等情况，对普通员工以及管理层薪资进行大范围的调整，调整的幅度在20％以下。

　　记者发现，一般而言，厦门服务员的工资分为两个级别：刚进来不久的服务员在1100元／月左右，多年的服务员工资在1800元／月左右。而今年以来，随着厦门酒店店数的增加，厦门招收员工越来越难，普通员工的薪资普涨200－300元／月。

　　餐饮：麦当劳兼职可多领百来块

　　从9月起，麦当劳在内地市场17年来第一次实施大规模加薪。此次调薪计划覆盖麦当劳在华815家餐厅中75％的餐厅，涉及95％的员工，不仅包括办公室人员、餐厅经理和餐厅员工等全职员工，也包括所有兼职员工。底薪涨幅12％到56％不等，其中兼职员工的薪水涨幅最大。

　　另外，在麦当劳兼职的大学生，从原来的4．5元／小时加到5．6元／小时。也就是说，作为兼职工，兼职大学生每月可以增加150多块钱的收入了。

　　麦当劳提薪啦，竞争对手肯德基涨吗？

　　“目前还不便透露具体事宜！”肯德基厦门方面很“官方”地向记者透露：“肯德基每年以300家的速度持续高速发展，为全国的员工提供了大量的职位和晋升机会。其中包括合法、公正、有竞争力的薪资奖金制度和全面、系统的员工培训晋升机制。”

　　贸易：内贸外贸两重天

　　“上半年我们的工资涨了300多元呢。”当被问到涨薪问题时，在厦门某粮油贸易企业上班的小李一脸灿烂，他告诉记者，今年上半年，他和同事不仅工资涨了200多元，奖金也增加了140多元。

　　不止是他，在同安一个食品贸易企业上班的小叶谈到薪水心情也不赖。他告诉记者，上半年他们企业的一线工人固定工资整体上调了近300元，涨幅在15％左右；经理级别的人员工资则依据不同岗位有不同幅度上涨，最多的涨了1000多元，最低的也涨了8％以上。

　　据了解，由于上半年国内贸易相对稳定，市场空间也比较充足，厦门内贸企业的员工工资普遍有所上涨，平均涨幅从8％到10％不等。

　　相比之下，在外贸企业可就没那么幸福了。在厦门某服装外贸企业上班的余小姐告诉记者，肉涨价了、菜涨价了，可就是不见她的工资上涨。

　　据厦门纺织服装同业公会相关人员介绍，今年上半年，纺织企业出口退税下降2％，钢铁出口企业退税降低8％，严重影响了部分企业的利润率。加上人民币不断升值等因素，外贸企业的利润率一路下滑。“企业赚钱难了，员工涨工资当然更难。”厦门某服装贸易企业经理说。

　　商场：涨了5%到10%

　　据记者了解，商场百货员工的基本工资上半年也有调整，幅度都在5％到10％之间。

　　小李是中山商圈内某商场的保安，今年7月1日商场对员工进行集体加薪，小李的基本工资从930元升了3级，增加了120元。小李说，商场此次加薪的主要对象是基层工作人员，如收银员的工资增加了120元，保洁人员涨了40元。

　　吴小姐是火车站附近一商场行政人员，在这次加薪潮中工资也涨了10％。吴小姐说，这次是商场今年第一次大规模涨工资，从一线员工到管理层，八成的人员都加了薪。

　　一家百货的一名管理人员说，百货商场加薪考虑的因素是多方面的。近期物价水平、同行业的加薪状况及政府发布的指导薪酬也是加薪因素之一。另外，由于市场出现用工荒，一些公司也希望通过提高员工福利，增强员工的稳定性。

　　通信：通胀压力下稳如磐石

　　电信、移动、联通，这三家通信企业凭借优异的利润率、稳定优厚的工资水准，始终成为大学毕业生的就业首选。

　　在今年的通涨压力下，通信行业的工资是否再来个“锦上添花”呢？答案是否定的。

　　一位熟知通信业的人士介绍，通信企业的工资支出有专门的总额预算，基本是年末根据经营绩效的各方面指标，制定年度工资总额，按岗按级别进行分配，而且这一分配级别是一个标准化的庞大体系。“从几家公司的管理制度来看，当年普遍调薪的可能性不大。”

　　社区：最近卡里多了百来元

　　从8月份开始，思明区某社区副主任郑女士的工资卡里每个月多了100元。

　　社区工作者的工资一直都是由基本工资加上岗位工资和奖金加班费等部分构成。郑女士从事社区工作已经有好几年了。8月份之前的她，每个月可以获得800元的基本工资和500元的岗位工资，还有百来元的加班补贴，几十元的电话费补贴等。

　　几天前，郑女士一查工资卡，发现上个月工资比之前多了100元。原来，从8月开始，社区工作者的岗位工资分别上调100元。其中，社区书记、主任岗位的工资从原来的700元上调到800元，副书记、副主任岗位的工资从原来的500元调整到600元，社区委员会委员的工资上调到500元。