出租车换新车更换新司机引不满 俩的哥打官司

　　出租车换新车更换新司机引不满 俩的哥打官司

    半岛晨报消息（首席记者纪永江） 两出租车司机之间签订替班聘用合同，在合同履行期内，聘用方换了新车，也更换了新司机。原被聘出租车司机不满，把聘用方告上了法庭。

　　出租车司机周先生（以下简称“的哥周”）与出租车司机刘先生（以下简称“的哥刘”）签订替班驾驶员聘用合同。“的哥周”被聘为白班司机，聘用期限自2006年5月25日到2007年5月25日，按照协议他向“的哥刘”交了2000元保证金。今年4月16日，双方合同还没有到期，“的哥刘”更换了新车，并且单方违约聘用了他人开车。“的哥周”因此将“的哥刘”诉至法院，要求对方返还保证金2000元，并赔偿他经济损失2000元。

　　“的哥刘”辩称，“的哥周”在合同履行期内多次发生撞人撞车事故，无故扔车3次。他提前换车是因为白班司机和晚班司机都多次提出旧车不好干，要求早点换车，他是在“的哥周”提出休息不干的情况下提前换的车。在等待换车期间，他又多次找“的哥周”要求把以前的营运费结算一下，然后再商议签订新合同，但对方否认欠费，并提出不干了，双方闹僵，因此他换车后又重新聘了白班司机。因认为对方欠自己营运费，所以“的哥刘”不同意对方的诉讼请求。

　　法院认为，双方签订的聘用合同合法有效，双方应全面履行各自义务。被告在合同履行期未满以前没有告诉原告，提前将车收回并更换了新车显然属于违约。关于原告提出的2000元经济损失，法院认为按照每天70元，一个月时间计算，请求合理，予以支持。同时关于返还保证金的请求法院也认为合理。故法院一审判决，“的哥刘”返还“的哥周”保证金2000元，并赔偿其经济损失2000元。