我省仅万分之一企业建立年金制

　　本报讯(记者／孙君成　见习记者／叶苗)广东省90多万家企业中，只有不到100家参加年金计划，建立企业年金制度的仅占万分之一。这是记者在昨日举行的广东省企业年金论坛上了解的。

　　另据论坛主办方中国人寿介绍，目前中国人寿已完成企业年金账户管理人、投资管理人和受托人“三位一体”的布局，将全面参与年金市场角逐。而市场期待已久的中国人寿收购中诚信托仍处报批阶段。这是在平安养老保险日前推出企业年金战略之后，中国人寿短短几天内就作出了回应。

　　众巨头纷抢年金“蛋糕”

　　据不完全统计，截至2006年底，约有不到2.5万家企业建立了企业年金，年金规模为910亿元。目前保险行业共有5家养老金公司，其中包括中国人寿、泰康、平安、太平、长江养老。下半年，对企业年金这块“蛋糕”的争抢预计将更为激烈。

　　据预测，2010年以后我国企业年金规模将以每年1000亿元的速度增长，市场前景可观。目前，全国参与企业年金的职工仅为1000万人，占就业人员的5％。广东省90多万家企业中，只有不到100家参加，建立企业年金制度的仅占万分之一。

　　中国人寿副总裁林岱仁表示，目前国家正在完善企业年金的税收优惠政策，并将在全国范围内推开。据了解，企业年金计划可使企业享受上一年度实发工资总额4％的税收优惠。

　　企业年金成为人才“金手铐”

　　“企业要留住人才，年金是重大卖点”，中山大学申曙光教授在论坛上表示，企业年金在宏观上减轻了基本养老保险的压力，能促进资本市场发育和国民经济增长，维护社会稳定；在微观上能提高企业薪酬吸引力，加强员工的就业安全感，保证企业人才的稳定性。

　　据申曙光介绍，发达国家的年金制度现已较为成熟，一些企业还丰富年金的给付形式，例如股票期权购买等，成为留住人才的“金手铐”。申曙光认为，年金制度是社会保障的重要组成部分，政府应完善法律制度、拓宽投资渠道、明确税收优惠并实行严格监管，健全信托型管理模式。广东省的众多企业已经具备发展企业年金的条件，有关方面要重点加强年金理念的宣传。

　　林岱仁表示，颇受市场关注的中国人寿收购中诚信托方案早已送交报批，但何时获批尚需等待。对于上半年的预定利率上调，林岱仁表示中国人寿90％以上的长期业务都是分红性产品，能有效缓冲利率上涨。因此虽然一部分资金被市场分流，但对中国人寿的业务影响并不明显。