我省县乡人大政府和县政协换届选举圆满结束(图)

　　县乡领导班子结构进一步优化，领导班子配备改革取得新进展，领导班子战斗力得到进一步增强

　　本报讯(记者仝静海)我省县乡人大、政府和县政协换届选举工作日前圆满结束，全省172个县(市、区)和1962个乡镇成功选举产生了新一届县(市、区)人大、政府、政协领导班子，法检“两长”和乡镇人大、政府领导班子。

　　省委对换届工作高度重视，专门印发了《关于做好县乡人大、政府和县政协换届选举工作的通知》。各级党委和组织部门认真执行《干部任用条例》和有关政策，坚持按照科学发展观的要求考核评价干部，探索了一系列改进民主推荐和干部考察工作的方式，有效提高了选拔任用干部的科学性。注重加强思想政治工作，严肃组织人事纪律，派出督导组强化监督，营造了风清气正的换届环境。坚持把加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事贯穿始终，精心组织换届选举，当选的县乡领导班子成员和法检“两长”均是上级党委批准的人选。

　　经过此次换届，我省县乡领导班子呈现三个显著特点：

　　———结构进一步优化。其中，县(市、区)人大、政府、政协领导班子平均年龄分别为50.1岁、42.7岁、48.1岁，比上届分别降低2.1岁、1.4岁、2.0岁。县(市、区)政府班子成员中，本科以上学历的占79.7%，比上届提高6.6%；人大、政协班子成员中，本科以上学历的分别占42.6%、50.3%，比上届提高12.1%和18.7%。163个县(市、区)政府班子配备了女干部，171个县(市、区)的人大、政府班子配备了党外干部，县(市、区)政协班子共配备党外干部275名。

　　———领导班子配备改革取得新进展。县(市、区)政府班子领导职数比上届减少194人(含扩大党政交叉任职减少172人)，平均每个县(市、区)减少1.13人；乡镇政府班子领导职数比上届减少1049人，平均每个乡镇减少0.53人。转任安排党委副书记81人，全省已有105个县(市、区)实现了只设1名专职副书记的目标，占县(市、区)总数的61%；有162个县(市、区)党政交叉任职达到3人，占总数的94.2%。

　　领导班子战斗力得到进一步增强。换届中，不仅选拔了一批熟悉工业经济、外经外贸、财政金融、城市建设、社会管理等专业知识的干部，而且充实了一批实践经验丰富、处理复杂问题能力较强、有开拓创新精神的干部。同时，进一步加大了干部交流力度，共交流县级干部1597人、乡镇干部2059人。通过班子调整和干部交流，较好地实现了领导班子成员之间的性格气质相融和专业优势互补，进一步增强了领导班子的整体功能与活力。

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