台风“罗莎”带来风雨 公交车2小时才开两站路

　　晨报记者李艳秋 李欣欣 谢克伟

　　“罗莎”带来的风雨导致部分上班族在长假后的首个工作日迟到。一位自驾车白领用了2小时10分钟才通过大连路隧道到达位于北外滩的公司。不过，该公司人事部门表示，迟到的员工不会被扣钱，因为属于“特殊情况”。记者昨天采访申城部分上班族后了解到，大部分公司都对员工迟到表现出宽容态度。不少白领认为，面对灾害性天气，企业应该建立更具弹性且更有人情味的考勤制度。

　　员工上班：乘地面交通出行均受阻

　　因为“罗莎”而导致上下班困难，成为昨天网上一些论坛热议的焦点。一些以轨交线为主要交通方式的上班族没有迟到，但依靠出租车、自驾车、公交车上班的就不同程度受到影响，员工迟到成了“集体行为”，平常迟到扣工资的规则在这一天也就“法不责众”了。

　　不过，仍有不少企业要求员工准点上班。家住杨浦区的杨小姐早上7点出门，谁知乘坐的公交车花了2小时才开了两站路，她只好下车步行去换乘地铁，到达公司时已经是10时35分。“早知如此，不如直接休假算了”，她懊丧地说。也有“聪明”的上班族为避免迟到而索性休假，“今年我还有30天年假没休，吸取上次"韦帕"经验，干脆向公司请一天假。”一名网友发帖说。

　　人性企业：或放假一天或提早下班

　　不过，也有很多企业在台风暴雨中显现出灵活弹性的制度和充满人情味的举措。在一家台资企业工作的王先生是昨天不用上班的幸运者之一。“早晨7时15分收到人事经理的短消息，称今天放假一天。估计是考虑到风雨太大、出门不便，加上老板还没回到上海，不少工作难以开展，所以作出这一决定。”另外记者获悉，一些外资企业的行政和人事部门昨天中午向员工群发电子邮件，告知大家可提前至15时和16时之间下班。

　　劳动保障：应酌情处理，勿一味扣钱

　　资深人事经理、在虹桥百盛一家美资企业上班的沈小姐告诉记者：“实际上，现在不少大公司工作考勤制度已比较灵活，因天气原因而迟到片刻也是在弹性范围之内的。上次"韦帕"台风来袭，写字楼内大部分公司都通知员工提前到15点下班。”

　　目前，灾害性天气导致的上班迟到问题国家并无专门规定，劳动保障部门相关人士认为，从人性化角度，单位可以根据实际情况酌情处理，而不应该一味强调晚到、不到扣发员工薪金，这类做法也不利于企业与员工的和睦相处。