本报讯江苏新世纪造船股份有限公司现有员工一万多人,其中农民工7000多人。近年来,针对农民工文化水平相对较低、法制意识相对薄弱的现实,该公司采取了多种多样的宣传形式,将法制宣传教育效果最大化。
一是岗位未定、培训先行。
公司设立了“法制宣传教育基地”,把普法教育与岗前培训、技能培训相结合,对每个农民工在正式上岗前进行有关安全生产、劳动法规等方面的强制培训,培训结束时考试,考试成绩记入员工档案。
二是自编教材,免费发放。公司根据农民工的文化程度和接受能力,自编了《外来工法制教育读本》小册子,免费发放给农民工,以案说法,积极为农民工提供服务。
三是多措并举,营造氛围。公司“法制宣传教育基地”经常邀请司法行政、公安、安全等部门为职工开设法制专题讲座;在农民工集中居住区设置了画廊板报,定期宣传法律法规知识,为农民工学法提供方便;在厂报《新世纪造船》上专门开辟了“安全专版”和“五五”普法专栏,法律法规、安全生产的宣传篇幅占到厂报内容的一半以上,扩大普法的涉及面。
四是注重宣教,切实维权。公司把每位农民工的工资都公布在墙,为合作的劳务公司建立诚信档案,将拖欠农民工工资的劳务公司列入黑名单,以保障农民工的合法权益,提高农民工的维权意识。