天津市总建立重点工作咨询顾问制度

　　本报讯（记者姜明）为集中广大职工群众的智慧，实现工会工作决策的民主化、科学化，日前，天津市总工会建立工会重点工作咨询顾问制度，首批聘请12名咨询顾问，并向他们颁发了聘书。同时还进一步明确了咨询顾问的权利、义务、活动方式等，完善了咨询顾问工作的组织领导。

　　据介绍，建立此项制度的目的在于进一步增强工会重点工作思路的创新性、重大事项决策的科学性，在决策之初听取、吸纳职工群众和基层工会干部的意见建议，使市总的工作更加符合职工、基层的需要。

　　顾问团人才荟萃，既有在全国和全市享有很高声誉的劳动模范，又有具有一定理论造诣、实践经验丰富、熟悉天津市工运情况的工会干部和一线职工的代表。他们将直接参与市总年度工作总体思路的研究、重点工作规划的制定和重大工作事项的决策，向市总常委会提出意见建议。日常工作中，随时向市总反映职工群众的意愿、基层工会的要求和社会各界的建议。市总将定期向顾问团成员寄送市委、全总、市总的有关政策文件资料，组织学习中央、市委、全总的指示精神和最新理论成果工作要求。

　　市总有关领导说，当前正处在一个大变革、大发展的时代，工会所面对的问题越来越复杂，这就要求我们必须进一步完善深入了解职工群众意愿、充分反映职工群众呼声、广泛集中职工群众智慧的决策机制，在实现天津的科学发展、和谐发展、率先发展中，充分发挥工会组织的团结、激励和发动作用。