本报讯10月29日,安徽省亳州供电有限责任公司的郑颖高兴地说:“我刚休完14天的长假,这是公司对大家的最大关心,真正体现了职工的主人翁地位。”目前,该公司已有64人带薪休假。
为保障职工身心健康,充分调动广大职工的工作积极性,2006年9月,该公司出台了职工带薪年休假管理办法,该办法规定了带薪休假人员范围、休假标准、应遵守的规范、注意事项等。
根据办法按国家有关规定享受探亲假、婚丧假、生育假的职工,不影响享受年休假待遇,可以同时享受。其次,办法还规定享受年休假的职工在休假期间工资正常发放,奖金及福利待遇不受影响。对符合年休假条件的职工,由单位确认因工作需要未能休假或未能休完规定假期者,按照文件规定对少休假的天数给予工资性补助。对职工年休假实行计划管理,根据年度工作任务和人员岗位情况,在保证工作有序运转的前提下,妥善安排好职工年度休假。(赵建业李芳)广州供电段青工教育有“良方”
本报讯“支部小提示:由于广东省这几天天气受弱空气影响,时冷时热,请各位团员做好防寒工作,注意身体,要多喝水、多吃蔬菜水果,以及出门时多带一件外套,工作时注意安全事项,遵守规则。发信人,广电团支部。”10月底,收到团组织的祝福短信和安全温馨提示,工作在工区班组的青年职工们心里都是甜滋滋的。
这是广州供电段团委在团员青年中开展的“温馨小提示,短信送安全”青工安全教育活动。10月底至12月期间,组织团支部向团员青年发送手机短信,由团支部书记编辑手机短信,定期向本支部的团员青年发达手机短信,一条条短信记载着温馨的关爱和安全的警示内容发送到每一位团员青年的手机里,经常地提醒和引导广大青年职工切实保护自身安全和认真做好运输安全生产。该段职工小黄感动地说:“可以从手机短信的文字中感受到团组织的关爱,让我们感觉到有些艰苦没有想像中难,而有些感动又远比想像中多。”(黄泽文李钢陆纯)