莱州为新农村建设提供人才智力支持

　　新农村建设离不开人才。近几年来，莱州市不断加大力度，采取多种措施为新农村建设提供人才智力支持。

　　考选亟需人才。针对农村人才相对缺乏的实际情况，莱州市连续多年为基层择优选录亟需人才，如今年为乡镇卫生院公开选聘了32名医药卫生类专业毕业生，为中小学选拔优秀教师60名。

　　加强人才交流。莱州市加大交流力度，做到人才资源共享，推动城乡均衡发展。一是实行中小学教师城乡交流制度。通过城乡教师交流，优化师资结构，提升农村学校教育质量。到目前为止，已有近300名城乡教师参加了为期1年交流；二是实施农业科技入户工程。他们在全市10个镇街100个村庄中筛选出1000个农户作为科技示范户，安排专人与他们结成帮扶对子，及时为他们排忧解难；三是启动科技特派员工程。该市通过市场化运作，优先选派20名科技人才，深入到农村，推广农村实用型技术，培训农村技术经纪人和科技致富能手；另外为确保当前农村两委换届顺利开展。该市又抽调150名机关干部，组成50支工作队，进驻16个镇街的50个问题村开展为期一年的集中整治，把先进的管理经验传下去。

　　引进国外智力。近日，来自欧洲、非洲和拉丁美洲等地的8名洋专家到达莱州市，为当地的农民传授先进技术。近几年来，该市不断加大引进国外智力的力度，在多个领域尤其在农业、渔业等行业，经常聘请洋专家到莱州市传经送宝，使当地的农民受益匪浅。（山东省莱州市人事局　王玺菖）

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