澳门拟重组行政暨公职局 设中央人事管理机制

　　中新网11月20日电 澳门特区政府将在明年重组行政暨公职局，藉此设立中央统筹机制，跟进各政府部门关于《路线图》的进展，并落实中央人事管理，构建中央招聘制度。

　　据澳门市民日报报道，澳门行政法务司司长陈丽敏表示，为体现各政府部门遵守《路线图》所订的公共行政改革，政府将在明年通过重组行政暨公职局，设立中央统筹机制，并透过计算机追踪系统作出监管。

　　与此同时，重组后的行政公职局将落实中央人事管理，届时设有中央招聘、培训、晋升等制度，但此等工作需直接向行政法务司司长汇报，并在运作过程中不断检讨，以便提出修改计划，迅速响应社会需求。

　　陈丽敏说，立法会可根据本身的法律，自行招聘人员；中央人事管理不包括所有职程制度，譬如医生、护士等专业人士不会纳入。

　　她强调，澳门的中央招聘制度已参考其它地区之成功经验，主要由一般职程人员开始，目的避免出现不公平及任人唯亲的情况，旨使公务员的招聘制度趋向更加合理化、制度化。