北京干部考核与土地管理结合 土地案频发不提拔

　　副市长陈刚为土地官员敲“警钟”

　　辖区频发土地案 干部不得提拔

　　本报讯（记者 刘薇） 昨天，本市召开土地执法百日行动督察整改阶段工作部署会议。副市长陈刚在会上表示，将把土地管理和干部的考核结合起来，辖区频发土地违法案件的干部将不能得到提拔。

　　陈刚称，目前，本市土地违法问题呈现出两个特点：一是，土地违法案件主要集中在距城中心20公里到40公里的环形带中；二是，土地违法案件有向乡镇甚至是村等基层倾斜的倾向，直接损害群众利益的事情越来越多。

　　在分析土地违法案件为何屡禁不止时，陈刚认为，一些基层干部对土地的资源性、稀缺性认识不清楚，受利益驱动一些干部存在腐败行为是重要原因。因此，他要求把土地管理和干部的考核结合起来，“一些干部连续得到提拔，他管理的地方，违法用地的案件数也不断攀升，这肯定不行，要建立一种机制，违法用地数量多的干部不能得到提拔。”

　　“一些基层的干部总是说，为官一任，造福一方，我为了发展我有什么错？事实上，相当多的土地违法案件都有腐败问题，都是打着发展的旗号，实际是少数人得利，多数人受损。”

　　陈刚说，相当一部分的土地违法案件，是群众举报出来的。这说明目前对土地违法案件的正常监督查处渠道不畅通。“违法建设不是小偷小摸，有一个很长的建设周期，为什么没人发现没人管？就是因为我们很多部门的干部袖手旁观，怕得罪人。土地执法，就要敢于碰硬，纪委监察局要同时参与，要处理人，处理一批人，既要处理违法者，也要处理监督者。处理监督者，就是要解决知情不报的问题。你们怕得罪人，可以直接写匿名信给我，我直接把它寄到纪委和监察局！”

　　陈刚说，市政府正在研究，准备拿几个重点案件和重点地区开刀，从严从重处理一批案件，他提醒各区县主管土地的副区长、局长不要擅用权力。