四川达县坚持从村班子队伍建设和人才培养入手,以“人才兴村”推动社会主义新农村建设,农村处处呈现出新气象。
赵家镇桂花村老支书袁映全是省劳模、高级农艺师。老袁的儿子袁永成虽也有一手过硬的果树种植技术,但一直在外省打工。
通过镇干部做工作,几年前袁永成回村干起老本行,建起了村里第一个比较现代的柑桔园,收入逐年增长。2004年初,袁永成当选村支书后,带领村民调整农业产业结构,柑桔种植规模发展到2200亩,种苎麻上百亩,“农家乐”旅游收入每年100万元,村民人均年收入达到3850元。
赵家镇党委书记贺成忠说,两年来,全镇推选出的袁永成这样的“能人村官”36人。镇里还在回乡知识青年、复员退伍军人、回乡务工人才中发展党员。
政治上给前途,经济上给实惠。从今年1月起,达县每年增加财政预算1000多万元,将村干部、村民小组长的月生活补贴标准分别由原每人每月150元、50元,提高到每人每月300元和100元。
达县让“田秀才”当“村官”,依靠这些人才,搞农业综合开发,使水泥路入村通户,家家打水井、用上沼气、建起家庭果园。
村民刘天顺扳着指头算了笔账:“家里建一个蓄水池,自己投入7000元,县财政补贴了2000元;建沼气池,自己投入4000元,县里补了1000元;改厨房……”虽然自己投入不少,但享受到了好处,“很实惠”。特别是有了蓄水池和保水堤,明年山梁上这几十亩柑桔、桃子、枇杷起码增收两万多元!
去年开始,赵家镇党委将全镇的“土秀才”一一登记建档,组织他们定期培训,并将他们推荐到各村的柑桔协会、养殖协会等农民合作组织任职。目前达县村干部中的“田秀才”比例达到七成。县委常委、组织部长郭莲说,全县近700个村,只要我们一点一点地抓,一村一村地建,社会主义新农村就一定能建成。