———江苏劳教系统开展心理矫治纪实
每天上午一到工间操时间，江苏省女子劳教所劳教人员都会准时步入操场，在民警的带领下做手语操。和着优美的旋律，劳教人员时而双手合十，低头冥想；时而掌心微合，生出一个“心”来，偌大的操场上安静得只听见音乐在轻声吟唱。
手语操是江苏省女子劳教所根据女性劳教人员的身心特点而编排的。分管改造工作的缪琪副所长介绍说：“至今我们已编排了三套手语操，目的就是让她们静下心来，配合着音乐努力去思考手语和着歌词所要表达的意思，去感悟音乐的内涵，调节情绪，愉悦身心。”
其实在江苏，各劳教所都结合单位实际，创新了许多行之有效的心理矫治形式。如悬挂心理脸谱，张贴心理箴言，自创心理漫画，举办心理训练营，制作心理晴雨表，编排心理剧本，发放心理调适卡，设立心理咨询热线……
多样化的心理矫治工作，不仅有效地化解了矛盾，理顺了情绪，缓解了压力，而且也促进了场所的持续安全稳定。据该省劳教局统计显示，通过心理辅导、心理咨询和心理危机干预，劳教学员所内改好率始终保持在98%以上。
近年来，随着吸毒人员、负案在教人员比例的不断上升，其中不少劳教人员因生活环境、人际关系、身份变化而产生了种种心理障碍和行为偏差，甚至不同程度地存在着人格缺陷，这一切都需要得到正确的疏导。
从2003年起，江苏省劳教局把心理矫治作为维护场所安全稳定、提高教育挽救质量的前沿性、拓展性工作来抓，使心理矫治工作得到全面迅速发展。该省建立了由劳教局心理矫治指导中心、劳教所心理矫治工作室和基层大中队心理矫治辅导站组成的“三级工作网络”；修订和完善了《心理咨询操作规程》、《心理测量工作规程》、《劳教人员心理咨询须知》等30项制度，保证了心理矫治工作的规范运行。同时，他们还先后投资250多万元，设立了功能配套、设施齐全的心理测试室、音乐治疗室、情绪宣泄室、静思室、体能训练室。全省各劳教所都建立了以优秀心理咨询民警姓名命名的心理咨询工作室。
心理矫治是一项专业性很强的工作。多年来，江苏省劳教局采取与南京师范大学、扬州大学医学院等高等院校联合办班以及邀请专家进所举办讲座等形式，加强专业化人才队伍的培养。现在全系统从事心理矫治工作的专兼职民警已达144位。其中12名民警已获得国家二级心理咨询师资格。针对心理矫治高层次人才缺乏的现状，省劳教局坚持眼睛向外，选聘南京师范大学、南京脑科医院、上海精神病预防控制中心的10多名教授学者组成心理矫治专家委员会，指导全系统重大疑难心理疾病的巡诊治疗。据了解，全省40名具有三级心理咨询师资格的民警正在扬州大学脱产培训，即将参加二级心理咨询师资格考试。
目前，江苏省劳教系统已形成全员测试与重点矫治的工作模式。根据这一模式，心理健康教育是所有劳教人员的一门必修课，劳教人员通过系统的学习，学会心理调适技巧，掌握基本的心理卫生知识。在此基础上，民警每隔一段时间都要组织开展全员性心理普查和心理症状测试，如实记录到每人一份的心理健康档案，逐个分析其个性特征，制定针对性的矫治方案。四年来，全系统累计开展心理健康教育576场，进行心理测试23000多人次，建立心理档案24000余份。2005年，该省自行编写的《放晴你的心空》心理健康教育读本被其他省市劳教系统作为教材。
此外，他们还根据劳教人员所处不同等级以及不同的心理状况，采取有重点、有步骤的矫治活动。比如，对半开放级劳教人员，主要开展以“心理社会人生系列讲座”、“心灵成长的故事”、“健康从心开始”、“阳光心灵———争做健康人”为内容的心理辅导，集中收看中央电视台“心理访谈”和“百家讲坛”等节目，增强心理调节能力，提高心理素质；对开放级劳教人员，主要开展如何适应社会，如何与人相处等团体心理咨询，增强回归适应能力；对心理障碍的劳教人员，重点开展心理训练营、行为训练、心理治疗、心理危机干预等活动，引导他们纠正认知偏差，改变不良行为习惯。2005年3月，江苏省句东劳教所通过心理甄别手段成功挖出一名杀人潜逃9年的犯罪嫌疑人。
对于心理矫治给劳教工作带来的影响，不少基层一线民警说：“以前我们做劳教人员的思想工作，往往苦口婆心说上十几遍，都很难奏效。自从有了心理矫治，那些平时容易产生心理问题的劳教人员有了很大转变。”而一位多次接受心理咨询的劳教学员在其思想汇报中这样写到：“开展心理咨询矫治，让我们扬起生命风帆；劳教民警循循善诱，挥去我们心底的阴影。给心灵以阳光，塑健康之人生。”
江苏省劳教局党委书记、局长姜金兵表示：“江苏劳教系统心理矫治工作多次得到了司法部和省领导的肯定，江苏省先后承担了全国劳教系统心理矫治工作规范化文件的修改完善和心理健康教育教材的组织编写工作。今年初，我们还把心理矫治作为打造江苏劳教工作特色的十大特色品牌之一实施单项重点突破，努力使心理矫治工作成为全国劳教系统打得出、叫得响的知名品牌。”
宋春晖
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