英国男子被指英语发音不纯正 起诉雇主种族歧视

　　新华社专电 一名被派往印度一家呼叫中心工作的印裔英籍男子起诉雇主“种族歧视”，原因是他被雇主以“英语发音不够纯正”为由解雇。法庭判这名男子胜诉，雇主需赔他5000英镑（约合1万美元）赔偿金。

　　英国《泰晤士报》11月28日报道说，这名男子名叫车坦库马·米什拉姆，现年27岁，出生在印度，从两岁开始说英语。他于2005年移居英国，现在诺桑普顿大学攻读管理学硕士学位。他曾在“TalkTalkDirect”电信公司当呼叫中心培训师，曾被派往这家公司的印度德里分部工作两个月。

　　但工作仅三个星期后，米什拉姆就遭德里分部辞退。

　　米什拉姆说：“我被叫去和老板谈话，他告诉我，呼叫中心要把我的工作交给一个英语讲得更好的人。我知道我的英语带有口音，但我的工作是给客户提供技术咨询，而不是告诉他们该如何交流。这次经历十分尴尬，我感到受到侮辱。”米什拉姆于今年1月起诉了公司雇主。

　　“贝德福德职业法庭”上周认定米什拉姆曾遭受直接和间接的歧视，因此判处雇主赔他5000英镑赔偿金，以安慰他受伤的感情，并弥补他在印度期间的开销。

　　米什拉姆现仍在“Talk Talk Direct”位于诺桑普顿的部门工作。