以普法促维权 在维权中普法

　　本报讯近年来，石家庄市劳动和社会保障局认真贯彻劳动和社会保障方面的法律法规，不断加强和改进普法工作，坚持以普法促维权，在维权中普法，提高了行政人员和执法人员的依法行政水平，维护了广大劳动者的合法权益。

　　强化自身学法，规范执法行为。结合劳动保障工作重点，不断加大对内部工作人员的学法用法力度。每年每名公务员保证不少于40学时的法律知识学习，提高了法律素质，规范了行政执法行为，提升了依法行政能力和执法水平。今年全市劳动保障监察机构行政处罚案件80多件，罚款292.68万元，未发生一起行政复议和行政诉讼案件。

　　强化法制宣传，切实提高服务对象的法律意识和法律水平。劳动和社会保障工作的服务对象主要是用人单位和劳动者。该市劳动和社会保障局抓住两个服务对象，大力开展“法律进企业”活动，坚持双管齐下，收到相互促进、共同提高的效果。

　　普法和维权相结合，切实维护农民工合法权益。该市劳动和社会保障局始终把解决拖欠农民工工资问题作为重要的法治实践活动，通过不断加大普法、执法力度，扎实有效地开展清欠工作，仅去年就为追讨农民工工资2158万元，切实维护了农民工的合法权益。在查处企业违法行为的同时，着力帮助企业建立管理机制，规范企业用工和工资支付行为。一是帮助企业建立用工登记和用工备案制度；二是要求企业依法与农民工签订劳动合同；三是指导督促企业破除行规，依法按月足额以现金形式支付农民工工资；四是与建设局一起建立了工资保障金制度，建筑企业按一定比例预存工资保障金，在发生拖欠的时候，用工资保障金来支付农民工工资，确保农民工工资按时支付。