本报温州12月12日电 杨献超、吴弘报道:今天,笔者在东海舰队某快艇支队的局域网上,看见12名近期到机关办事的基层官兵发的帖子,不约而同表扬了机关高效快捷、热情周到的工作作风。支队政委周校进告诉笔者,办事责任到人、难题挂牌督办,是支队转变机关工作作风的一项具体措施。
今年下半年,支队党委对每项工作任务列出具体的责任人,使机关工作有上文无下文,部门之间相互“踢皮球”的“顽疾”得到根治。前不久,某雷达站排长张宏进到机关找到具体负责人,申领电视,这名负责人热情地将他带到宣传科,领到电视后,先到管理科安排午饭,后又赶去岸勤部申请车辆,当天下午张宏进便带着电视回到雷达站。
对于一些基层反映强烈、涉及官兵切身利益的“老大难”问题,支队出台新办法,由支队领导“挂牌”督办,拿出具体措施,限期解决。支队信号台由于设计不科学,给战士生活带来诸多不便,上周一,支队长刘洪深带着通信、管理和组织3个科长实地考察,周五3个科室便分别拿出装修战士宿舍、配置桌椅床柜的方案,并承诺在2周内完成,“老大难”如今不难了。