贵阳市总建立女工重大疾病保障机制

　　本报讯（记者赵福中）12月13日，贵阳市总工会正式启动了“关爱女职工安康保障计划”，女职工如遇重大疾病或意外伤害，最高保险金额可达2万元。这是该市总工会寻求社会力量，探索建立关爱女职工健康长效机制取得的重要成果。

　　据悉，贵阳市总工会、贵阳乳腺疾病研究所等机构对贵阳市12家企业的3000余名女职工免费体检后发现：部分疾病在25岁至45岁年龄段女职工中的发病率较高。有关人士指出，除了工作压力和家庭负担繁重外，体检意识薄弱和普查手段不规范也是导致这一群体疾病高发的主要原因。

　　为进一步维护女职工特殊利益，增强女职工身体素质，保障女职工特别是困难女职工的身心健康，贵阳市总工会与中国人寿保险公司贵阳分公司经过多次探讨、磋商，联合推出了女职工重大疾病和意外伤害保险，为关心女职工身心健康搭建了有效的社会保障平台。

　　据介绍，女职工重大特殊疾病、意外伤害保障方案的投保范围为企事业单位女性职工，投保方式原则上是团体投保（个人缴费也可），收费标准为30元／人·年，投保人获得的保险金额最高可达2万元，最低为2000元。

　　贵阳市总工会副主席郭惠敏表示，各级工会女职工委员会要组织广大女职工参与到“关爱女职工互助保障计划”中来，本着“有病得关爱、无病关爱人，建立保障机制、构建和谐社会”的宗旨，真正为女职工办好事、办实事，建立起保障患重大疾病女职工权益的长效机制。