2008年贵州事业单位年基本完成聘用制

　　中广网贵阳12月26日消息（记者孟海张倩）贵州省日前加大推行事业单位人事聘用制力度，争取2008年在全省事业单位基本完成聘用制推行工作，逐步实现新老职工同工同酬，并完善公开招聘制度，进一步规范事业单位进人行为。

　　据悉，近年来，贵州省实施事业单位岗位设置、竞聘上岗和完善聘后管理，开展事业单位人事制度改革人员聘用合同鉴证。事业单位人事制度改革试点工作基本完成，全省目前已有52%的事业单位实行了人员聘用制，68%的人员签订了聘用合同。

　　2008年，在全省事业单位基本完成聘用制推行工作，逐步实现新老职工同工同酬，人事部门还将建立与事业单位聘用制度相适应，符合教师职业特点，统一的中小学教师职称制度，研究解决优秀教师晋升高级职称问题，加快推进工程师制度改革。为有效实施岗位设置和竞聘上岗制度，加大了职称改革力度，推行专业技术职务评聘分离制，进一步完善结构比例管理，逐步形成了多元化的人才评价机制，修订完成27个专业技术职务系列资格评审条件，还出台实施了民间艺人专业技术等级评审办法，拓宽职称工作服务范围。