新华网消息,国务院法制办政法劳动司司长李建28日下午在接受中国政府网专访时表示,这次《条例》增加了工会组织依法维护职工的年休假权利的规定,这既是给了工会这样一个权力,也是给了工会一个责任。各级工会组织要像对待其他法律行政法规一样,在维护职工休息休假权方面来发挥应有的维权作用,帮助企业用人单位和有关部门共同把《条例》规定落到实处。
以下为访谈实录。
网友北京ATM我注意到《条例》规定"工会组织依法维护职工的年休假权利",工会组织具体应当怎么维护职工的年休假权利?如果我的年休假权利受到侵犯,可以找工会寻求哪些帮助?
李建 这个问题刚才已经涉及到了,就是这次《条例》增加规定工会组织依法维护职工的年休假权利,给了工会这样一个权力,实际上也是工会的责任。我国对工会有专门的《工会法》,《工会法》对工会组织维护职工合法权益的权利作出了明确规定,就是企业、事业单位违反劳动法律、法规侵犯职工劳动权益的时候,工会应当代表职工与企业、事业单位交涉,要求企业、事业单位采取措施予以改正。
企业、事业单位拒不改正的,工会可以请求当地政府依法作出处理。工会还有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查,工会在做调查的时候,有关单位应当给予协助。根据上述这些规定,各级工会组织就要像对待其他法律行政法规一样,在维护职工休息休假权方面来发挥应有的维权作用,帮助企业用人单位和有关部门共同把《条例》规定落到实处。
(责任编辑:张宬)