教育发展将成为浙江建设人力资源强省排头兵

　　中新网杭州1月17日电 (见习记者 江耘 记者柴燕菲)建设人力资源强省，又一个新词汇将贯穿浙江今后五年乃至更长时间的发展。

　　一直以来，浙江最引以为荣的便是其发达的民营经济，宁波的服装制造业、绍兴的轻纺工业、义务的小商品市场等等，行走在浙江土地上，见到的每一位浙商都可能是中国乃至世界的产业巨头。

　　随着全球化经济的到来，浙江具有传统优势的产业经过结构调整和优化，客观上要求企业的产品结构作相应调整和升级，以获得新的竞争优势，这就对企业从业人员的素质提出了新的要求。高素质人才和技术型人才短缺与浙江经济发展之间的矛盾愈加凸显。

　　正在召开的浙江省第十一届人大代表会议上，浙江省省长吕祖善表示，浙江要着眼建设人力资源强省，大力实施素质教育，高标准普及义务教育和高中段教育，提高高等教育、职业教育质量和办学水平，构建终身教育体系和学习型社会。

　　解决人力资源矛盾，发展教育不可或缺。发展教育也是建设人力资源强省的重要基础。

　　在过去的五年里，该省学前到高中段的十五年教育普及率达百分之九十五点四，高等教育毛入学率达百分之三十八，并在全国率先实施实现城乡免费义务教育。

　　今年，浙江将大力引进先进技术、管理经验和高素质人才。同时坚持优先发展教育。加大义务教育保障力度，进一步加强农村基础教育。大力发展职业教育，优化专业设置和课程结构，加强实训基地建设。还将加强农村职业教育，开展农民“双证制”教育培训和预备劳动力技能培训。鼓励和规范社会力量兴办教育。

　　在浙江出台的“十一五”教育发展规划纲要中，记者看到，到二零一零年，该省将有八十八所普通高校，另设独立学院二十三所。到二零一零年本、专科招生比达一比一，研究生在学人数与本科生比例达一比十。

　　据悉，未来五年，浙江计划高等教育毛入学率达百分之四十五以上。