福建漳州尝试工伤“报警出警”当场确认工伤

　　因取证不及时，最终得不到工伤赔偿的状况，有望在漳州得到改善。记者昨日从漳州市劳动和社会保障局获悉，去年市政协重点提案———建立劳动工伤事故“报警出警”预案，在全市成功试运行。

　　2月下旬，在漳州市两会期间，市民革的这份重要提案将提交大会讨论完善。

　　报警台与110联动

　　工伤报警出警制度，由劳动监察大队和安监局联合组建，设立报警热线(0596-2523311)，接警后，即确定用人单位的基本情况，指令老板及时履行对伤者的救治义务，并赶赴现场处理。同时，将工伤受理纳入110联动体系，如巡警接出警后，要先固定现场证据、抢救伤员，再将案件移交劳动行政部门处理。

　　据悉，每年漳州劳动部门接到的工伤申请，近200例左右，但大多非常滞后。因此新制度对劳动部门要求非常高：市县两级劳动监察部门，要在接到工伤投诉第一时间，迅速赶到现场，主动介入，进行工伤事故调查取证、现场工伤初步认定，配合协调伤者救治和伤害赔偿。

　　督促用人单位守法

　　漳州市劳动监察支队大队长李伟鹏认为，这项新制度试运行效果非常明显。以前工伤处理往往由于时过境迁，证据难以保留，不少当事目击人和工友同时大多离开，从而给调查取证带来很多难度。而漳州的个体私营企业较多，用工流动性大，时间长了，企业主甚至可以不承认受过工伤的当事人是他的员工。

　　李伟鹏说，“报警出警”制度可以很好地解决这个问题，因为时效强，工人刚受伤或者住院，调查取证容易，工友同事都在，老板一般无法抵赖，双方劳动关系可以得到确认，这对当事员工的损害赔偿将起到非常关键的作用。同时督促用人单位，提高其守法意识。

　　案例：当场确认工伤

　　记者了解到，这项新制度，去年底劳动部门已经先行启动试行。到目前为止，比较典型的接警有4次。其中一起案例是，去年10月，一贵州籍工人报警称，事发前两天他在漳州市区某房地产工地干活时，手臂被机器压伤。在和老板进行工伤认定纠纷时，发生了争议。接警后，监察支队3名队员马上赶到现场，由于距工伤发生时间较短，现场调查掌握了工伤事件基本情况，最后当场确认了该男子为工伤，工人随后也得到了2万元的工伤赔偿。 (来源：海峡都市报)