来源:浙江工人日报
为结算工资发生冲突民工手臂被砍掉一块骨头
记者潘仙德 台州电视台记者孙慧芬
本报讯 记者潘仙德 台州电视台记者孙慧芬报道 1月23日,位于临海的浙江骏马休闲旅游制品公司二十多名员工因为结算工资和保安发生了纠纷,最后造成一名保安、两名员工住院治疗,其中一名员工的左手臂被砍掉一块长3厘米、宽2厘米的骨头。
员工要结算工资回家
1月25日,记者来到了临海市一医院,找到了被保安砍左手的刘开义,他来自湖南省,今年21岁。
据工人们说,23日上午9点,厂里的二十多个民工向办公室王主任结算去年12月份以及今年1月份的工资,因民工没拿到工资,后来就吵了起来,并发生了被砍手臂的事。公司员工左先生说:“王主任说好了23日付钱,结果到了办公室,主任又说没钱。”
对此,该公司总经办的王主任在接受记者采访时说,当时来的民工有20多名,人均月工资在3000元以上,这么多人两个月的工资算起来要十几万,公司一下子拿不出这么多钱。
没有准出证 保安不让员工出门
那么,后来怎么发展成员工手臂被砍的事呢?王主任是这样对记者说的:“当时,他们一定要我一个明确的时间答复,我说我尽可能快地安排财务落实工资问题,同时,让他们先回车间里上班。”
但这些员工不答应,不愿回到车间内干活。公司有规定,员工在上班时间外出都得有王主任签发的准出证。而这20多个员工没准出证。如果没有准出证,保卫科私自放行的,那就是他们失职。
结果是,一方要出去,一方不让出去,最后双方由争吵发展到了肢体冲突。
由争吵发展到用刀砍
说起打架的事,员工刘大姐说:“三个保安有的用拳头,有的用长刀捅,有的用警棍打,打得他倒在地上了还用脚踢他。”
员工刘开义说:“当时,我在车间看到几个保安在赶我老乡,我就出来看了一下,结果就被砍了。”
事后,这起事件中受伤的两名员工及一个保安都在医院接受治疗,公司方面曾多次派人去看望他们,并支付了伤员们的医疗费用。而那名拿刀砍人的保安已在接受公安机关的调查。
临海市劳动监察大队的大队长项兆勇说:这样的群体性事件在临海还是第一次,因目前双方讲法出入很大,我们还在调查中,现在第一步把工资算清楚以后,要求厂方先支付工人工资。如果触犯劳动法律法规,我们会依法作出处理。打人的事情,公安机关按照有关法律法规进行处理。
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