有感于市长拜托“把居委会干部收入提高上来”

　　市长的“拜托”

　　上海市委副书记、市长韩正参加上海市十三届人大一次会议普陀代表团全团审议时，两次问及居委会干部的收入情况。普陀区区长蔡志强解释说，目前居委会干部主要分成两部分：一小部分是事业编制人员，每个月的收入在3000多元；还有大部分是从协保人员中聘请的，月收入在1200元左右。

韩正同志当即说:“不能因为居委会干部过去身份的不同，收入有太大差异。”他说：“居委会干部整天没日没夜地干，远远不止五天工作日，每天工作也不止8小时。一千多块钱的工资，有点低了。”他还说:“拜托各位无论如何把居委会干部收入提高上来，普陀区能够做到，我就拿普陀的例子去推广了。”这个意见是很得人心的市长的“拜托”,可见对这个问题关心之切。我想,我们的许多区政府的领导干部为什么不想到这一点?

　　普陀区的居委会干部月收入如何？我没有调查，不便妄评，但从我所在的居委会（新华街道）的了解，他们的收入不及普陀区。一位聘用的党总支书记的月补贴收入仅1400元，一般干部的月收入仅840余元，加上其他补贴收入，也只有1025元。他们为构筑和谐社会作出了默默无闻的贡献，他们吃的是草，挤出的是奶。1000元左右的月收入，委实是太低了。他们是属于上海的低收入人群。

　　在中国的城市管理和组织的生活中，基层社会自治已有相当长的历史，这就是人们熟悉的城市基层群众自治，其具体组织形式是城市居委会。据2006年统计，上海共有3194个居委会，以一个居委会配备6至10名居委干部，上海约有三万名居委干部。这支队伍对上海这个城市的生存和发展具有至关重要的作用。它稳定着社会、服务着大众和支撑着政府。居委会的一把手，被誉为“小巷总理”。但是，现在“小巷总理”和“部长”们的收入的确是太低了，他们的贡献和付出不成比例。居委会的主要干部即使是有3000元的月收入，也属于低收入。韩正市长的“拜托”，应当引起上海各区政府和街道办事处的充分重视，增加他们的收入。这就是说，无论是事业编制的人员，还是从协保人员中聘请的人员，应当同工同酬，两者收入差距不宜太大；无论是事业编制的居委干部，还是从协保人员中聘请的居委干部，都应一视同仁地提高他们的收入。市长现在“拜托”了，这个问题也许有望解决了。

　　提高居委干部的收入，非不能也，乃为或不为也。只要社会各方面都来关注这个问题，多想一点办法，是完全能做到的。现在，许多街道经济状况不错。如果区政府拿一点，街道拿一点，就可能解决问题。如果哪一个区或街道能率先做工作，创造一些经验，那是一条很不所的新闻。